为持续强化党建引领，激发社区治理活力，依托普陀区“大梁带小梁”书记工作室，4月4日，长风新村街道“聚心”书记工作室开展“一午一时”线上论坛活动，活动时间为1小时，讨论主题为“社区治理如何发挥‘第二梯队’作用？”。普陀区“大梁带小梁”书记工作室带教书记谢秋惠，长风新村街道“聚心”书记工作室带教书记吴月珍，以及部分居民区党总支书记、副书记、书记助理参加本次论坛，会议由长风一村居民区党总支书记俞佳佳发起。

书记们通过分享案例、谈想法、表观点，凝心聚力，助力美丽长风建设。让我们一起看看新老书记们在论坛中碰撞出的思想火花吧！

谢秋惠

区“大梁带小梁”书记工作室带教书记

目前，“美好社区 先锋行动”是社区治理建设的重点创建项目，社区的在职党员、热心志愿者、社区达人组成的“第二梯队”“第二楼组长”是社区治理的中坚力量、宝贵资源，他们有良好的群众基础和组织基础，在党建引领下共同参与居民议事，建言献策，发挥了重要作用，我们要用心凝聚，用力凝聚，激发“第二梯队”参与家门口治理的积极性、主动性、创造性，依托党建引领推动“第二梯队”形成良性循环，巩固强化“平时好用”“急时管用”共同参与社区治理的强大队伍。

吴月珍

街道“聚心”书记工作室带教书记

在社区治理中，党组织要充分发挥“第二梯队”的作用，搭建平台，建立制度，共同参与。梯队成员来自不同领域，要结合成员的特点及专业优势激发他们为小区建设建言献策，破解社区治理难题。同时，党组织要对“第二梯队”中作用突出同志的优秀事迹进行广泛宣传，弘扬正能量，吸引更多小区达人参与社区治理中来。

俞佳佳

长风一村居民区党总支书记

建设靠谱志愿团队，既要根据志愿者的职业、资源优势、特长等进行分类，方便管理，依据其差异分配不同的角色和岗位，充分发挥其优势；也要完善激励措施，确立“以精神奖励为主、物质奖励为辅”的表彰激励机制，从细微处做足人文关怀，让志愿者更有成就感。

长风一村居民区积极探索“第二梯队”平战转换，搭建了青年议事厅平台，使“第二梯队”成功转型，建立并完善青年议事厅议事制度，包括议事范围、议事原则、议事频次、议事程序等内容。依托该平台，第二梯队成员讨论小区微更新和年度工作计划，积极探讨解决小区急难愁盼，包括停车难、社区微更新等治理项目，积极探索第二梯队参与活动积分制。

蒋慧萍

长风四村第二居民区党总支副书记（主持工作）

关于如何发挥“第二梯队”在社区管理中的作用，有如下思考:

梳理“第二梯队”党员队伍，形成组织架构，即一名总队长和若干名分队长，从而保证各项任务的传达和组织。

结合社区治理的重点和难点，有针对性地召集“第二梯队”的党员参与红色议事厅会议，为“三位一体”出谋划策。

每月安排“第二梯队”党员参与一次为社区居民的服务，目前我居民区已组织了学雷锋活动、美丽家园活动、个性化助老服务等。

莫似娇

师大一村居民区党总支书记

首先，我们要多组织各类活动吸引“第二梯队”参加，保持凝聚力，只有这样才能在社区治理中发挥好“第二梯队”骨干成员的职业优势，解决社区的实际问题，比如挖掘在物业治理、培育居委会社工、业委会、物业监督团等人选，为社区管理起到更大的作用。其次，在我们的“第二梯队”骨干成员中不乏华师大的在职干部，他们在华师大一村的管理上有着得天独厚的优势，希望能把这部分的力量用好，在社区的日常管理中，多问计于民、问需于民，才能切实解决居民的问题。

管莹

白玉新村第一居民区党总支副书记（主持工作）

在赋权增能中持续激发“第二梯队”活力。我们白玉新村第一居民区的“七彩白玉第二梯队”汇聚了居委会成员、企业人士、教师等各类群体，他们逐渐成为小区政策宣传、文明宣讲、无偿献血、爱心捐赠、公益慈善等活动组织的中坚力量，发挥了重要作用。“爱心格子屋”由他们自主运营，充分激发了自治活力，为社区高龄独居老人提供了便利，不少居民也感觉辖区内更加温暖。

郭颖

曹家村居民区党总支书记

“第二梯队”这股新生力量凝聚力依旧强劲、向心力不断增强、内驱力迸发不息、行动力持续升温。想要“第二梯队”持续赋能、保持澎湃活力，一是可以探索形成社区志愿者数据库，组织合适的活动让大家各施所长；二是需要激活社区的“内生自治动力”，实现社区居民“权利”与“权力”的双向循环；三是可以继续发挥微信群作用，通过数智化让服务信息和内容更直观化和透明化。

江宏明

锦绿居民区党总支书记

多元化是“第二梯队”的一大特色。他们来自各行各业，多样的面貌为队伍日后工作的开展打开了广阔的空间。依托微信群组、邻里互通，他们第一时间站出、第一时间上岗，发现居民诉求、提供帮助支持，成为社区治理的先锋队。用好“红色议事厅”平台，组建小区智囊团，为群众切实解决问题，如为了给孩子们营造安全、整洁、舒适的儿童乐园，我居民区党总支通过“红色议事厅”，邀请“第二梯队”中的家长骨干共商儿童乐园微更新方案。树好典型，对“第二梯队”中作用突出、能力突出、成绩突出的同志进行表扬。