该区共有机构园82所（含120个教学点），其中公办幼儿园（含1所早教中心）59所、民办幼儿园22所、大学办幼儿园1所。该区持续加强学前教育和托育服务资源布局、建设，着力构建普及普惠、安全优质、多元包容的学前教育公共服务体系，办好市民家门口的幼儿园。截至目前，该区公办幼儿园100%为一级园，市一级以上优质资源占比位列全市第一。主要做法：

——坚持政府主导，增强资源供给。⑴保证生均经费只增不减。对幼儿人数不足200人的幼儿园，落实政府托底保障，确保办学需求。推进民办幼儿园办学条件改善，近三年校舍加固及大修经费共计374.06万元。规范和扶持民办幼儿园发展，2021年投入专项经费57.21万元用于教师保险和绩效等、投入专项经费543.35万元用于普惠性发展。⑵优化学前教育资源布局。积极落实万泉路、锦绣里、太平桥等小区配套幼儿园建设，解决区域幼儿园布局结构性矛盾。加快优质学前资源布局力度，中福会幼儿园普陀分部预计8月开工建设，2024年建成。截至2022年9月，全区接受普惠性学前三年教育幼儿人数占在园幼儿人数90%+。⑶完善普惠性托幼服务体系。建立由1个早教指导中心、5个分中心、76个科学育儿指导站组成的科学育儿指导服务网络。全区共有54个幼儿园开设普惠性托班83个，实现了“一街镇三普惠”。制作500多集公益早教微视频，推出菜单式、分龄式健康早教课程，每年服务10万余人次，指导覆盖率达99%以上。

——坚持自主发展，提升办园水平。⑴推进优质学前教育集群建设。建立公办园与民办园结对等交流机制和“十街镇学前教育联盟”组团式发展模式,开展园园合作。如，桃浦镇联盟的幼儿园实行保健教师连聘制度，由骨干保健教师作为带头人，前往联盟幼儿园驻点指导；曹杨街道联盟的兰溪路幼儿园、童的梦艺术幼儿园等5所幼儿园组建“身体素质与运动”健康课题项目组，定期开展研究，形成有效经验，并向区域辐射。⑵打造健康特色课程品牌。依托区域幼儿健康与安全管理平台，为每个幼儿建立个性化健康档案，形成家园共同参与的早期发现、早期诊断、早期干预的幼儿健康与安全防护体系；实施全天候营养膳食项目，加强幼儿在园期间营养供餐，为带养人提供家庭养育期间的营养膳食指导。⑶提升保教队伍专业化素养。优化学前教育人才结构，全区幼儿园专任教师本科以上学历达87.4%，中、高级以上职称的教师比例达37.4%，中级以上职称的保育员、营养员比例达62%。早教教师、特教教师100%持双证上岗。全覆盖实施新任教师资格证书和规范化培训合格证书“双证”注册制。⑷加强园长和骨干教师队伍建设。完善园长岗位竞聘制、园长培训积分制、园长任期制，建立高级教师流动机制，构建学前教师骨干梯队。全区共有市特级教师1名、正高级教师1名、市级骨干教师10名、区学科带头人工作室4个、区高级指导教师12名等。

——凝聚多方合力，筑牢安全屏障。⑴健全安全防控体系。严把幼儿园准入关，与公安、市场监管、卫生健康等部门联动建立综合监管体系，杜绝“无证园”产生。推进智能安防建设，逐步实现安防监控设备覆盖幼儿集体活动等重点区域，目前监控达标率是86%，计划到2023年达到100%。⑵健全教育督导机制。建立五年一轮、覆盖所有幼儿园的综合督导制度，完成全区所有办园满三年的公办、民办园的综合督导。建立幼儿园督学责任区挂牌督导制度，形成“看、听、想、议、写、提”工作六式，督导结果每月专报区教育工作领导小组，助推幼儿园规范办园。