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楼组“风”尚|“邻立方”转动楼组客厅!长风这里藏着“星辰大海”

2025年12月10日 来源: 长风新村街道

  走进白玉一委115号楼,温馨和谐的氛围扑面而来。楼组以“圆梦楼”为核心主题,精心打造多元便民空间:暖心设置供居民休憩交流的爱心沙发,搭建“一起想、一起做、一起帮、一起乐”的墙上议事厅,展示居民对祖国的深情告白,呈现“第二梯队”手绘的“星辰大海”彩绘墙,配备藏书丰富的共享书架。居民或驻足观赏、静坐品读,或围坐议事、共话家常,邻里相融、其乐融融,尽显楼组生活的温暖惬意与生机活力。

  这一切,得益于长风新村街道始终践行的“人民城市”理念,得益于“邻立方”楼组文化建设品牌的深入推进,在“党建引领”“空间共享”“多维联结”“睦邻友好”的强力引领下,白玉新村第一居民区充分发挥“人从众”工作法作用,携手上海联通西区分公司,与居民一起共建“‘我家’客厅”。

  党建引领,凝聚治理合力

  115号楼组的华丽蜕变,源于党建引领下的基层治理实践。在居民区党总支精准指导下,楼组党小组主动扛起治理责任,充分发挥战斗堡垒作用,党员家庭亮身份、树标杆、作表率,牵头搭建“楼组茶话会”沟通平台,架起邻里连心桥,精准倾听居民对楼道“公共客厅”建设的意见建议,逐步凝聚“党员带头干、居民齐参与”的治理合力。从老旧电梯更新改造、质价双升,到业委会规范换届、小区停车管理规则优化完善,居民全程参与、共商共建,共同书写了“问需于民、问计于民、惠及于民”的基层治理新篇章。

  多维联动,企业注入专业力量

  这份温馨,离不开共建单位的暖心支持。联通西区公司作为白玉一委结对共建伙伴,始终深耕社区服务、践行社会责任,持续为社区建设与居民生活提质增效。不仅推进小区及楼道宽带网络覆盖优化,更聚焦独居老人需求,免费上门安装宽带,助力长者跨越数字鸿沟、畅享智能生活便利。

  硬件设施持续完善的同时,数字生活品质同步提升。联通志愿者团队常态化走进楼组,与居民面对面分享数字生活技巧,以暖心服务传递科技温度。在常态化“四百”走访中,居委干部精准掌握老年群体智能手机操作难题,针对“手机卡顿清理”“群组找回”“医院延伸处方申领”等高频疑问,开展一对一精准答疑,联通西区公司也迅速响应民生需求,联合白玉一委精心策划推出“银龄跃迁·智慧助老”六期智能手机应用系列课程,切实破解老年群体数字使用困境。

  课程精准对接老年群体实际需求,聚焦手机内存清理、微信实用功能、线上挂号、出行打车、生活缴费、日常购物等高频应用场景,同步融入反诈骗案例剖析筑牢安全防线,创新增设DeepSeek AI工具基础教学紧跟数字潮流,内容实用、干货充盈。六期课程场场座无虚席,有效帮助老年人实现从生疏操作到熟练运用的转变,让数字便利直达民生末梢、惠及每一位居民,更让老人们在掌握新技能中收获满满获得感与幸福感,切实打通智慧助老服务“最后一公里”。

  在长风社区基金会发起了“楼组微心愿征集”活动,白玉大楼小朋友“共享图书角”的愿望成功入围之后,联通西区公司也第一时间响应认领,依托长风“邻立方”社区微基金平台定向捐款赋能,助力心愿快速落地见效。随着白玉大楼“共享图书角”正式投用,居民切实感受到“党建引领、政府搭台、居民唱戏、第三方赋能”的基层治理合力与实效,让民生微心愿照进幸福实景。

  “睦邻友好”,“第二梯队”点亮美好生活

  楼组“第二梯队”成员在改造提升中主动担当、积极作为,彰显基层治理生力军作用。具备绘画、设计特长的居民志愿者主动请缨,利用闲暇时间匠心创作,将原本斑驳陈旧的楼道墙面焕新为特色文化涂鸦墙,“星辰大海”主题图景不仅扮靓楼组环境、涵养楼组文化,更生动传递出居民对美好生活的热切向往与共同追求。

  在涂鸦墙焕新后,白玉大楼楼组长牵头组织居民共同安装115号楼共享书架,携手打造便民共享空间。以“微举措”凝聚“大合力”、以“少数人”带动“多数人”,居民纷纷主动捐献家中书籍,或整理归类、或接力搬运,不论人数多少、书籍新旧,大家同心协力、欢声笑语间,让方寸公共空间实现微更新、微美化,切实激活楼组自治活力。

  “空间共享”,睦邻友好成常态

  白玉大楼115号楼组文化建设成效显著,有效打破邻里隔阂,推动居民从“陌邻”变“睦邻”,楼道不再只是通行空间,更升级为承载楼组文脉、促进邻里交融的“共享客厅”。

  以“共享客厅”为起点,楼内线上群互动互助、定期开展读书分享、个人作品展示、共同迎接传统节日、共同制定楼组公约、一起排班轮流维护楼道卫生、一起关注楼内安全......内容丰富的活动、形式多样的参与,让白玉大楼形成了互帮互助、和谐友爱的邻里关系和文化氛围。白玉一委“人从众”工作法也在楼组文化建设的加持下,助力“邻立方”之花在115号楼绚丽绽放,并逐步向更多楼组辐射延伸。

  下一步,长风新村街道将持续深化“邻立方”楼组文化建设,更多居民区也将以此为契机,扎实筑牢“四百”走访、“分色治理”基层根基,依托“六个一”工作法与社区微基金协同赋能机制,深挖自身特色禀赋、整合多元治理资源,着力构建多维度融合、全方位提质的“邻立方”共同体,全力打造“人人参与、人人负责、人人奉献、人人共享”的基层治理新格局。



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