长风四村第一居民区下辖申安馨苑、金河苑两个老旧小区，辖区共1911户、常住居民近4000人，老龄人口占比超四成。

  今年以来，居民区对标街道“邻立方”楼道文化建设要求，持续深耕“风‘合’日丽”党建品牌，以党建为引领、居民自治为核心，做实做细民生实事。同时，运用“六个一”工作法和“分色治理”工作法，将“人人治理”理念扎根楼栋治理，以文化聚人心、以自治解难题，持续提升老旧小区治理水平。

  一核领航、精细摸排

  织密民生保障网

  居民区党总支下设6个党支部、在册党员261名，坚持将党员力量沉在治理一线。依托街道四色精细化治理工作机制，立足辖区老年群体、特殊群体较多的实际，居民区按“红、黄、蓝、绿”四类标准开展服务对象分类建档，逐户摸排登记、动态更新台账、落实分级精准服务。

  居民区坚持“四百”常态化走访，着重关爱红色重点人群。依托高频入户巡查，社工多次及时发现独居老人居家摔倒、身体突发不适等紧急情况，均第一时间开展现场处置、联系急救、对接家属，抢抓救治黄金时间，牢牢守住特殊群体安全底线。

  一队实干、坚守一线

  用心服务暖民心

  居民区社工队伍立足岗位、实干担当，全力抓实日常治理与安全值守工作。防台防汛期间，居民区社工联合物业工作人员坚守岗位，连夜巡楼排查、严查隐患、严防风险，全力保障小区治理平稳有序。

  在台风“巴威”和“白海豚”来临前，工作人员提前排查、及时发现小区树木枝干贴近高压线缆的高空隐患，第一时间联动相关部门快速处置、彻底整改清零，有效消除辖区重大安全隐患。

  守牢安全底线的同时，居民区依托街道“邻立方”楼道文化品牌赋能，常态化开展宋锦非遗、特色手作等邻里活动，有效拉近邻里距离、破除老旧小区邻里隔阂，带动更多居民主动参与家园建设。

  一议聚民、共商共治

  激活楼栋自治力

  居民区坚持“小事楼道议、大事大家商”，常态化入户倾听民意、化解民忧。持续搭建楼栋议事协商平台，引导居民自主沟通、自主协商、自主治理。

  针对老旧小区加装电梯各类难点堵点问题，居民区积极引导居民共商共议，共同确定建设方案、费用分摊、后续运维、使用规范等自治细则，实现居民定规矩、居民管家园。目前，居民区加梯签约达32台，适合加装电梯数量达到总量半数以上，同步稳步推进电梯长效运维落地，已顺利完成3栋楼电梯维保签约工作，有效化解邻里细碎矛盾，显著提升楼栋自治能力，让居民真正成为基层治理主角。

  依托分色治理精准匹配不同群体服务需求，推动各类矛盾就近沟通、就地化解。

  一隅焕新、盘活阵地

  微服务承载大民生

  居民区立足现有阵地、因地制宜提质增效，统筹用好新时代文明实践站、为老服务站、小区健身步道等空间资源。常态化开展健康义诊、安全宣讲、警情通报、便民服务、文体活动等惠民服务。通过阵地微盘活、服务微升级，把暖心服务送到居民家门口，让有限阵地持续拉近党群距离、释放民生温度。

  一品深耕、楼道提质

  文化赋能基层治理

  居民区持续深化楼道文化提质建设，坚持党建引领、居民共治的建设模式，已完成18栋“苏河十八湾”特色楼道焕新打造。原本老旧杂乱的楼道实现整洁提质、氛围焕新，小区整体居住环境显著改善。

  看得见的环境变化充分调动居民参与积极性，越来越多住户主动参与楼道维护、环境共治，逐步形成人人参与、人人共享的良好治理氛围。

  一励长效、正向赋能

  涵养邻里共治新风

  居民区建立暖心荣退表彰机制，为长期扎根基层、默默奉献的老党员等举办荣退表彰仪式，致敬基层坚守、礼赞无私奉献。

  以榜样力量树新风、聚正气，持续激发党员、楼组长、居民骨干的参与热情，引导辖区居民主动开展邻里帮扶、志愿巡查、文明自治，逐步形成党建引领、社工实干、居民参与的良性治理闭环。

  下一步，长风四村第一居民区党总支将持续对标街道“邻立方”楼道文化建设要求，深耕“风‘合’日丽”党建品牌，用好“六个一”标准化工作法，持续深化“党建引领+居民自治+楼道文化”融合治理模式，持续做精精细治理、做实暖心服务，努力打造更加宜居和睦的老旧小区。