为落实市妇联“万名执委大走访”工作部署，推动执委力量向基层延伸、向街区嵌入、向妇女群众贴近，8月25日下午，市妇联执委代表雷小雪带队走进普陀区长寿路街道鸿寿坊，开展“下沉联系、团结引领、精准服务”专题调研走访。通过实地看、现场问、座谈谈，把阵地建设情况摸清楚，把女企业家和基层执委的声音带上来，把街区妇联下一步提质方向理明白。

实地走访：从街区肌理到妇女阵地

调研组一行首先走入鸿寿坊街区。鸿寿坊将石库门里弄风貌与精品商业、办公空间有机融合，既有“精致的烟火气”，也承载着周边居民、入驻企业、女性商户共同生长的日常场景。

随后，调研组先后参观上海青创社会服务中心妇联与鸿寿坊党群服务中心。在上海青创社会服务中心妇联，调研组了解到，该机构先后获评“全国巾帼文明岗”、“上海市三八红旗集体”等荣誉，始终坚持以“党建带妇联、妇联促党建”为工作主线，将服务女性、参与治理深度融入社区营造、儿童友好、志愿服务等具体项目，打造了一支政治过硬、专业突出的巾帼力量。

在鸿寿坊党群服务中心，调研组重点考察了鸿寿坊街区妇联的阵地建设情况——街区妇联成立以来，深度融入鸿寿坊党群服务中心，以“阵地共建、资源共享、活动共联、服务共融”模式，将妇女之家、执委联系点嵌入党群服务空间，打造“她力量、她精神、她智慧、她风采”四大特色品牌，面向白领女性、亲子家庭、巾帼志愿者分层分类开展服务，真正把妇联组织建在街区里、把服务送到群众身边。

座谈交流：把问题摆出来，把路径议出来

实地走访后，调研组在鸿寿坊召开座谈会，街区妇联、女企业家、区妇联执委、市妇女代表先后发言，围绕“阵地怎么提、服务怎么优、巾帼怎么聚”展开深入交流。

瑞安新天地鸿寿坊项目市场高级经理、鸿寿坊街区妇联主席宋佳，从街区妇联组织覆盖、巾帼阵地共用、女性商户社群、项目化活动开展等方面，介绍了“把妇联建在街区里、把服务送到店铺前”重点工作和特色亮点。

女企业家代表结合自身领域谈营商、谈赋能、谈联动。国任保险上海分公司党委书记陆雯、上海靖升金属材料有限公司行政主管沈慧芳和温州银行普陀支行经理黄宇乐等先后发言，聚焦街区营商环境优化、巾帼赋能成长、女性商户抱团联动发展等话题，提出“定期开展惠企政策宣讲进街区”“搭建商户互荐互购的巾帼朋友圈”“开设女性主理人经验分享微课堂”“在街区市集设立巾帼优品专区”等可落地、可操作的具体建议。

普陀区妇联执委、人民医院工会主席于井子立足履职视角接续建言。她谈到，街区妇女阵地不能只挂牌子，要在“提质升级”上下功夫，把巾帼宣讲、家庭服务、健康义诊、维权咨询揉进街区节奏，让基层妇女“有事找得到、没事愿意来”。

普陀区妇联家儿发展部部长徐韵对鸿寿坊街区妇联的探索给予肯定，并表示将进一步统筹资源，支持街区妇联在阵地共用、项目共推、队伍共建上做深做实，打造可复制的商圈妇联样板。

长寿路街道党工委副书记朱轶勤感谢市、区妇联执委和女企业家代表们对街区妇联工作的关心支持，并现场对大家提出的政策宣讲、资源对接、阵地联动等诉求作出回应，表示街道党工委将持续为街区妇联搭平台、聚资源、强保障，推动“党建+妇建+营商”等多向赋能，把大家的“金点子”转化为服务妇女的“实举措”。

市妇联执委雷小雪最后作指导讲话。她首先点赞了鸿寿坊街区“精致的烟火气”，指出这种城市更新与市井生活交融的氛围，正是妇联工作最能扎根的土壤。她强调，街区妇联是妇联组织拥抱新就业群体、新消费主体、新社区形态的前沿触点——妇联工作一旦主动嵌入城市更新与商圈营生，就不再是谁的“附加题”，而是基层治理、商圈活力、邻里温度里的“必答题”。

围绕下一步怎么干，雷小雪从三个层面提出要求：一是组织覆盖要更柔性，把妇联触手伸到女性主理人、女店长、女主播、家政女工身边，用“兴趣社群+项目共建”把人聚起来。二是服务供给要更精准，重点搭建好女性创新创业平台，通过举办女性人才沙龙、巾帼市集、资源对接会等活动，把订单链接、证照咨询、流量扶持、托育服务等送到女企业家和女商户身边，让服务从“等人来”变成“送上门”。三是巾帼联动要更成势，将市、区妇联执委履职、鸿寿坊街区妇联、青创妇联等网络打通使用，让资源流动起来。她最后强调，要把走访中听到的商户诉求、执委建议、阵地短板梳理成清单，纳入执委组团后续联系闭环，真正把“大走访”走成“常联系”。

下一步，长寿路街道及鸿寿坊街区妇联将逐条对照调研意见，在阵地提质、商户联动、执委履职、巾帼宣讲四条线上持续发力，推动“一次走访”转化为“长效服务”，让妇联组织始终走在妇女群众身边。