为推进科委干部学习常态化、制度化，提升干部的综合素质和业务能力，进一步激励和引导全委干部在科技创新事业中释放活力能量，9月27日，区科委举办第二期科技干部论坛。区科委全体人员参加本次活动，区委第四巡察组受邀出席。

科技创新科（行政审批服务科）、创促项目受理部分别围绕《打响“苏河芯湾”品牌，开辟普陀特色“芯”赛道》《翱翔未来：2024上海低空经济新纪元》进行课题展示。与会人员进行了互动交流。

会上，党组书记、主任李文波肯定了“科技干部论坛”对提升干部专业能力的重要作用，强调科技干部要努力成长为具备丰富知识储备的“杂家”，以专业素养推动招商引资、产业培育，并对后续科技干部论坛开展提出三点要求：一是要聚焦小切口调研。要结合普陀发展实际，从小切口入手开展调研，过程中要注重专业术语的科普，避免内容过于宽泛而不深入透彻，助推干部快速了解各类科技知识。二是要深入开展研究。要统筹科室资源，深挖特定领域，持续深入研究，带动科室整体能力提升，形成互相学习共同进步的良好氛围。三是要促进产业发展。要结合区域产业实际，聚焦产业培育，通过研究发现培育高成长性企业，为政策制定、产业集聚、招商引资提供参考依据，更好推动普陀产业发展。

下一步，区科委将进一步以科技干部论坛、科技干部大学习等为抓手，持续推进干部队伍建设，形成全员参与、比学赶超的良好学习氛围，并将学习成效转化为化解“中华武数”科创布局难题瓶颈的“金钥匙”。