位于区东南部。东起苏州河，西至曹杨路，南始安远路与静安区相邻，北抵中山北路。辖区面积4.02平方公里。所辖居民委员会35个，户籍人口10.33万人，常住人口13.89万人。辖区历史底蕴丰厚，闻名中外的玉佛禅寺、沪西清真寺坐落区域。生态环境优美，拥有沪西工人文化宫、长寿公园、普陀公园和梦清园等大型公园或公共绿地，苏州河亲水岸线成为人居环境建设新亮点。商业气息浓郁，亚新生活广场、芳汇广场、巴黎春天、189弄购物中心、我格广场、家乐福、中国移动通信等一大批知名商业企业集聚辖区。随着城区建设和功能开发的不断推进，长寿社区在普陀建设科创驱动转型实践区、宜居宜创宜业生态区的进程中，依托楼宇资源、挖掘滨河文化、优化空间布局，增强商务商业、文化创意、旅游休闲娱乐等功能，引导现有产业逐步从空间聚合发展到价值聚变；立足长寿商业商务区功能定位，聚焦“长寿湾”、天安阳光半岛和城市名人酒店等重点项目建设，加快区域城市形态转变和产业能级提升；加大旧区改造力度，公共服务和民生保障日趋完善，社区面貌和文明程度有效提升，社会稳定和公共安全系数不断增强，打造精致街区、多彩社区，建设“精彩长寿”。街道办事处地址：胶州路1095号。
　　公共服务。加大旧区改造力度。深化党建引领，成立东新村四期临时党委，推动东新村四期南块（西片）、北块房屋征收高点收官，南块（西片）一号、二号地块签约率分别为100％、99.54％,北块一号地块签约率首日达100％、二号地块签约率99.52％。东谈家渡路绿地地块78产签约75产，24街坊地块377产完成首轮意愿征询。加快收尾基地平地,安远路614弄地块收尾平地;武宁路74弄12号地块签约率、居民搬迁率均100％；推动东新村四期南块（东片）、鸿寿坊、集贤里、合利坊三期等地块早日收尾平地。城镇登记失业人数2126人,帮助成功创业企业61家,创业带动就业231人，帮助长期失业青年成功就业49人,新增就业岗位980个。依托“创客鸟巢”服务平台，开展“送政策、送规划”助业帮扶活动。年内，累计发放各类救助49134人次、金额2959.09万元，其中政府类救助补助45754人次、金额2841.09万元；社区帮困救助3380人次，发放社区救助金118万元。做好廉租房、经济适用房申请登记，接待廉租房咨询161户、受理59户，受理经济适用房297户。推进“新家庭计划——家庭发展能力建设”市级试点项目建设，开展形式多样的主题活动。召开街道残疾人联合会第七次代表大会，完成换届选举。优化长寿邻里中心功能布局，打造集综合为老服务和社区生活服务为一体的综合服务资源平台。长寿敬老院大修项目竣工验收。“长护险”试点工作有序推进，受理长护险申请1389人，落实居家养老服务政策774人次。完成受理中心一口式操作系统改建，推进一口式受理，做好双拥优抚、人口计生、卡证办理等工作。推进东沙小区“同心家园”基础建设、武宁路74弄双号成套改造，完成东新路137弄小区屋面及相关设施改造居民意见征询，完成25.5万平方米二次供水设施改造居民意见一次征询、二次征询，完成对19台存在安全隐患电梯的居民意见征询工作。
　　公共管理。研究完善长寿区域功能规划和空间布局，绘制并发布社会事业、为老服务等7张街道资源地图。成立长寿地区提升发展领导小组，明确管理体制、组织框架、目标任务和责任分工；制订《长寿地区楼宇和社区城市更新2017—2021年行动计划》。启动长寿湾地块、鸿寿坊地块、澳门路660弄、金城里综合修缮研究，推进锦绣里、金旭大厦、天安阳光、城市名人酒店和新龙井地块建设。开展楼宇、园区走访，服务企业需求，组织开展“中国式养生”、红十字救护培训等商会企业活动。推进网格化综合管理服务片区建设，探索党建、城市综合管理和社区公共服务“三网融合”，设置东、西、北三个网格化综合管理服务片区，北片区示范运行，构建片长负总责，党群、管理及服务站各负其责，相关职能部门、居委会及社会组织协同参与的管理机制。规范“12345”市民服务热线办理流程，受理“12345”市民热线工单6905件，结案率100％。加大“五违四必”（“五违”指违法用地、违法建筑、违法经营、违法排污、违法居住；“四必”指安全隐患必须消除、违法无证建筑必须拆除、脏乱现象必须整治、违法经营必须取缔）整治力度，对标“4+1+30+X”（“4”是4个区级生态环境治理区域，“1”是1个重点整治区域，“30”是30个文明小区拆违，“X”是其他拆违项目）目标任务，拆除违法建筑3.85万平方米，完成市、区级文明小区拆违0.39万平方米，完成市、区级文明小区整治0.07万平方米。采取拔点销项法，完成曹家渡花鸟市场、叶家宅100号、澳门路660弄区级生态环境治理地块拆违,关闭曹家渡花鸟市场，清退关闭祥鼎干货市场。启动无违居村（街镇）创建，完成10％创建目标，开展西康路、谈家渡路、普雄路等沿线84处2000平方米“居改非”整治。结合“五违”整治，持续推进市容环境专项整治、区域和道路扬尘管控。以“四控四统一”（控制设摊时间、经营种类、摊位数量、设摊空间；统一亭棚、着装、持证、管理）为原则，推进澳门路主麻日临时服务点综合管理提升。落实河长制，发挥苏州河沿线居委会、护河志愿者作用，维护面清岸洁。
　　公共安全。结合“小微精特”项目，在武宁二村、西谈地区等14个小区安装高清摄像监控探头。完成35个居民区标准化社区警务室和微型消防站建设。开展群防群治守护网示范点创建活动，深化平安建设“一街镇一品牌”。开展各类专项整治，组织3200人次参与春节期间烟花爆竹安全管控;开展打击和防范非法金融活动专项整治，辖区内45家疑似非法金融活动企业搬离;开展“群租”回潮整治23次，拆除群租房350套;开展第三批道路交通违法行为大整治，加强东新路、普雄路2条样板道路综合治理。做好邪教人员入户调查，劝阻1名对象出境参与“心灵法门”活动。推进社会稳定风险评估，防控地铁14号线、旧改征收基地等重大工程、重点项目的矛盾隐患。落实信访维稳工作，完成党的十九大、“一带一路”高峰论坛等重要节点稳控。重视初信初访办结率，受理人民来信404件,接待来访555批891人次。按照“案清事明”要求，依法依规开展信访积案矛盾化解。推动法律顾问进社区,与8家律所签订“2017年法律顾问进社区”合约。开展人民调解工作，两级调委会受理矛盾纠纷743件、司法窗口接待咨询204件。落实“三个最严”（最严标准、措施、要求）要求，强化安全生产“一岗双责”，形成安全工作责任体系。开展工商注册企业安全监管“一企一档”工作，生产经营单位日常巡查14059次，发现各类安全隐患12361处、上报严重安全隐患94处，督促企业整改，整改率达97％。开展地下空间安全隐患排摸与整改，完成德怡苑小区19处地下空间整治。开展联群农贸市场等“三合一”（住宿、经营、存储合一）场所整治、高层建筑消防安全综合治理。组织各居民区集中开展消防疏散逃生演练。完成34家非法规模性租赁场所关停清退。推进34台存在安全隐患的老旧住宅电梯更新、改造、修理。
　　社会事业。巩固“创城固卫”（争创全国文明城区、巩固国家卫生区）成效,建立创城、固卫领导小组，党委、行政领导牵头推进、全员发动参与全国文明城区（提名城区）创建和巩固国家卫生区创建，构建“创城”双环运行模式。召开动员培训会40场次、主题活动10余次，通过展板、日历、海报、电子屏等形式广泛宣传。依托网格化管理，划片包干，设置主次干道“路长”，匹配城管、房办、绿化市容等执法力量，对环境卫生、街面秩序、乱晾晒、占道堆物等问题即时发现、即时处置。聚焦老旧小区、旧改基地、跨门营业、共享单车治理等重点区域和薄弱环节，建立长效常态管理处置机制。创建6家市级、6家区级文明单位和18家市级、36家区级文明小区。组织7场街道中心组理论学习、7场基层理论宣讲。参与区“善美普陀、身边好人”选树活动，2人获选“普陀好人”。编制《长寿路街道社区志愿服务中心工作实务手册》，完成志愿服务中心民生服务功能评估，实现35个居民区志愿者站全覆盖。创建成为上海市诚信计量示范社区，开展侨法宣传月、民族宗教法制宣传月等宣传教育活动，完成主麻日、开斋节、古尔邦节安全保障。举办展演、展览、讲座、公益电影等各类群众性文化活动，开展全民阅读·共建书香长寿、夏季纳凉晚会送戏进社区、“长寿杯”朗诵比赛、“上音安师杯”古诗词大赛等主题活动。组织编写《长寿社区学生实践活动手册》，推进教育共同体《交通安全进课堂》合作项目，完成上青佳园和新湖明珠城区科普示范小区申报。做好社区学校春、秋季班开学招生，开办教学班201个、招收学员3545人次。新建健身步道1条、健身苑（点）4个，更新健身苑（点）13处，在日月新辰广场建成全国首家市民益智健身点。举办健身气功展示、健步走、“长寿杯”上海市健身瑜伽达人大赛等体育赛事活动。完成长寿体质监测站先期选址。
　　自治共治。常态化、实体化运作社区代表会议，发挥各专委会作用，协调解决居民区“急难愁盼”问题。推进“同心家园”项目常态化运作，形成29个居民区自治项目,推出新湖明珠城“斑马线——居民的生命线”等项目。推进居委会和老年活动室标准化建设，完成除动迁外所有居委会的标识标牌安装，推进逸流公寓等4家居委会办公用房以及绿洲城市花园等4家老年活动室装修。完成年度居委会星级指标体系初评，评出五星级居委会3家、四星级居委会5家。修订完善《长寿路街道居民委员会基础工作制度汇编》手册。开展居委会楼组自治建设，与复旦大学益联社会治理促进中心合作，实地走访调研武宁小城等5个居民区及部分优秀社会组织，挖掘社区治理经验。引入社会力量参与社区治理，开展“社区治理达人”评选、“异口同心”微采访等活动。指导业委会组建、换届和改选，6家业委会完成换届、4家业委会完成变更、15家业委会换届平稳进行。成立居民区优秀书记工作室，发挥居民区返聘书记传、帮、带、教作用。优化居民区队伍建设，新招录28名居民区社工，提拔14名干部担任副书记、书记助理，辞退2名表现不合格居民区社工。深化居民区服务群众能效评估，形成1个服务群众能效地图和5个分类指数地图，编制《居民区服务群众能效和社工绩效操作手册》，为社工评估、奖惩、储备、培养等提供依据。以居民区党组织集中换届为抓手，走访排摸“两委班子”队伍和后备干部培养情况。社区治理和公益促进中心运营，9家社会组织入驻、12个公益项目运行，开展各类活动300余场，接待学习交流100余次。新增社会组织18家，总数达168家。成立社会组织联合党总支,开展系列凝聚力建设活动和专题培训。探索社区基金会有效筹资和需求提取机制，依托社代会等平台开展物品义卖、公益集市等公益众筹活动，签约公益项目31个，分享冰箱、长寿觉群同心少儿国学堂、周小燕童声合唱团等项目广受欢迎。（卞霞君）