2012年，由区民政局协调各街道、镇，委托上海普陀人才服务有限责任公司，按照公开、平等、竞争、择优的原则，贯彻“选准、用好、留住”的思路，面向全区统一招聘社区工作者300人，经过宣传、报名、笔试、面试、体检、政审、录取等7个主要环节，实际录用244人，正式签约225人。其中男性73人，女性152人；研究生学历2人，本科学历90人，大专学历133人。这批社区工作者的加入，使居委会成员队伍的平均年龄比上一届下降12岁，学历结构也得到改善。（张生奕）