2012年，强化征缴力度，从强化参保单位经办人员缴费意识入手，在每月新参保单位开户培训时宣传按时足额缴费的重要性。结合市社保中心开展的社会保险费征缴专项行动，成立青年业务突击队，采取面上征缴与重点催缴，电话催缴与上门催缴相结合方式提高基金征缴率。加大对征缴工作考核力度，修订具体考核办法，调整部分征缴指标，明确20日和月底征缴目标。充分利用中心内网资源，及时上传欠款单位信息，在柜台操作业务变更前先到征缴管理科约谈清欠事宜。每月召开征缴分析会，及时掌握欠缴单位还款能力。全年，完成市社保中心下达征缴任务和清欠指标，征缴工作排名与上年基本持平。对未按时足额缴费单位寄发《责令改正通知书》，年内共征收滞纳金4.9万元，整改率为32.72%。在做好基金征缴同时完成专项审计整改单位各项工作。加强和法院等有关部门的协调和沟通，做到各类协办回复及时准确。至11月底，移送行政执法912件，各类协办1542件，其中仲裁协办444件，监察997件，法院协办89件，稽核与行政复查类12件。（钟丽萍陆颖鸣）