2012年，常委会制定社区卫生服务中心队伍建设调研方案，组织工委成员赴区卫生局等相关职能部门召开专题工作会议，实地查看10家社区卫生服务中心，并召开社区卫生服务中心负责人、一线医务工作者座谈会，了解队伍现状和建设情况。常委会2次召开主任办公会议，听取调研情况汇报，要求在全面调研的基础上，着重从社区卫生服务中心的功能定位、医患需求、存在困难和成因分析等入手，力求用数据说明问题；注重纵横比较，对全市和兄弟区县社区卫生服务中心队伍建设情况进行了解和分析，并听取相关职能部门以及工委委员和人大代表的意见。4月，常委会第四次主任会议听取区政府关于社区卫生服务中心队伍建设情况的汇报，针对区医疗资源配置问题，指出社区卫生服务中心医务人员数量较少、医师结构失衡、非编人员比重较大、聘用人员流失及医护人员劳动强度大等问题，督促有关职能部门要从数量和结构上优化医务人员配置、落实同岗同工同酬、重视科研和培训工作、强化职业道德教育、整合资源形成合力等，推动社区卫生服务事业的改革和发展。（汤能武）