2018年，普陀区总工会（简称区总工会）直辖工会34个，其中街道镇总工会10个、系统工会11个、直属企业工会5个、行业工会8个。基层工会1845个，覆盖单位5409个（其中独立工会1553个，联合工会292个，联合工会覆盖单位3856个）。职工15.49万人，工会会员15.02万人，其中女会员6.51万人、农民工会员6.44万人。深化工会改革，持续引领、凝聚、服务职工。聚焦学习宣传贯彻党的十九大、中国工会十七大、市工会第十四次代表大会精神和庆祝改革开放40周年，广泛开展劳模宣讲、报告会、工运文化寻访等群众性主题宣传教育活动。通过劳动竞赛专项和集中表彰，评选市“五一劳动奖状（章）”15个、市“工人先锋号”9个，选树全国模范职工之家（小家）2个、全国优秀工会工作者1人；选树“上海工匠”1名、命名“普陀工匠”11名；培育市区级劳模（技师/职工）创新工作室3家。深化职工素质工程建设，推送茶艺、书法、声乐等“公益乐学”课程，为各党群工作站、园区、楼宇企业送课上门70多期，惠及职工4300余人次。开展3场“普工英”职工文艺汇演，举办2场“普工英”职工运动会，丰富职工精神文化生活。探索做好新型就业群体建会入会工作，新建工会组织76家、覆盖单位221个、吸收新会员7202人。区网约送餐员行业工会联合会入选“上海市基层工会十大创新案例奖”。在长征工业区、桃浦未来岛园区深化推进非公有制企业工会改革，形成《关于巩固和深化非公有制企业工会改革进一步加强协调劳动关系制度建设的实施意见》及五个配套办法，细化改革举措。在中环集团试点推进国企工会改革工作，召开加强和改进国有企业工会工作推进会，发挥国企工会引领性、示范性、表率性作用。牵头成立区产业工人队伍建设改革领导小组，会同区委组织部、区委宣传部、区人社局、区教育局等20余家部门谋划推进改革工作。以“朱雪芹职工法援工作室”为主阵地，在天地软件园、景源、新杨、长征等10个园区楼宇布点设站，上下联动及时处置突发事件与群体性纠纷。会同区人社局成立“区劳动人事争议联合调解中心工会分中心”，深化劳动关系“四方联动”机制。坚持基层导向，推进实施6大类11项年度服务职工实事项目。开展工会服务大篷车进园区、为老服务进社区、心理援助讲座进企业等17场次，服务受益面达3299人次。完成市政府实事项目10个“户外职工爱心接力站”建设。加大职工帮扶力度，各级工会累计帮扶困难职工316万余元。组织21.7万余名职工参加工会互助保障，累计为7.2万人次赔付6975.5万元。工会经费使用坚持向基层倾斜、向一线职工倾斜，全年回拨补助基层工会工作经费948万余元，以项目化运作方式支持基层开展服务职工等重点工作，补贴基层工会项目经费近475万元。强化网上工会工作，宣传普陀发展热点、工会工作动态和民生焦点。拓展网上服务项目，定期推出福利送、优惠购等活动，惠及职工1.2万余人次。“普工英”获评“区十佳优秀新媒体”。推进光新体育场改造，完成区职工文体活动中心项目建设前期工作。（陆蕾）