２０１７年，区社会保障工作提高医保管理服务水平，推进工伤制度完善，落实各项养老政策，加强医保资金监管。开展长护险试点工作，受理长护险申请１１８５９人，完成评估１１１８１人，开展居家服务２７７１８８人次，结算３５４５５人次共２８９６．６万元。建设医保中心服务标准化示范项目展示基地，打造成为集标准化展示、会议、学研活动于一体医保服务标准化精品展示基地、实践验证基地和宣传培训基地，是全市５个展示基地之一。实行“一口式”服务模式。医保中心对外服务大厅在先行先试推出３个“一口式”服务示范岗基础上，实行“一口式”服务模式，实现６４项业务通办，推进窗口服务效能再提升。办理大病登记、医保卡册补换等综合类业务１２．１万人次，零星报销３．６万人次，医保基金支付８４１５万元，居保人员参保总人数１１．９４万人，互助帮困参保总人数２．６３万人。推进跨省开展异地住院医疗费用直接结算工作，同济医院和区中心医院成为市第一批全国异地医保住院结算医疗机构，全区２２家医院全部纳入异地结算国家平台对接。工伤认定申请推行“一步告知”制度，简明规范办事流程。优化劳动能力鉴定服务，充实区劳鉴委专家库。开辟工伤康复“绿色通道”。作出工伤认定结论１２４２件、劳动能力鉴定结论８８４件，受理工伤康复申请１９件。推进征地养老人员区级统筹管理工作，４月１日起，纳入征地养老区级统筹范围４２９５人。加强城乡居民养老保险宣传，推进“抓点宣传”，使政策易读、易懂、易接收，扩大城乡居民养老保险覆盖率。居民养老保险参保总人数５４４５人。对区内２４家定点医疗机构、３９家定点药店医保使用情况进行常规检查，对区内社会办医疗机构进行预警检查，督促违规单位落实整改。完善违规医生约谈制度，规范医生不合理医疗行为。有效打击医保欺诈行为，对违规参保人员实施教育与惩戒并重。加强“两个异常”审核，维护医保基金安全。（叶阿娟）