5月20日召开，专题研究党外干部队伍建设等工作。区委常委、组织部部长周艳，区委常委、统战部部长张伟出席，就民主党派区委、区侨联换届，党外干部发现储备、教育培养、选拔任用、科学管理等方面相关问题进行深入研究和交流，明确下一阶段工作目标和任务。区委组织部、区委统战部相互配合，贯彻落实中央、市委、区委有关要求，将党外干部队伍建设纳入全区干部队伍建设总体规划统筹推进；扩大源头，激活机制，确保党外干部队伍储备充足；多措并举，加快培养，提升党外干部队伍能力水平和综合素质，为党外干部队伍建设的可持续发展奠定基础。区委组织部、区委统战部加强配合，制定贯彻落实《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》行动计划，健全和完善党外干部队伍建设若干机制，发现储备环节设立招录协调机制，在公务员招录过程中通过岗位设置预审等方式，加大对党外干部的招录力度；教育培养环节设立相关部门协调机制，定期协商研究党外干部成长路径，规划发展方向；选拔任用环节设立统筹调配机制，对党外干部选拔有难度、完成配备1～2名党外科级正、副职干部指标有难度的政府部门、街道镇，采取区层面调配交流、遴选民主党派专职干部等方式实现统一调配；科学管理环节建立信息共享机制，定期更新党外干部工作简历、教育培训、工作实绩、考核奖惩等方面信息，实现动态管理。（邓玥）