4月，以“战役励初心、发展显担当”为主题，组织25名80后、10名90后正副科级干部与区委书记开展面对面座谈会。重点关注区35岁以下公务员的针对性教育，结合群体特点，10月组织举办第一期年轻公务员培训班，来自全区各部门的26名90后优秀年轻公务员参加。5—7月，按照“全覆盖座谈、全覆盖培训、全覆盖建档”要求，与82名90后公务员开展座谈，近距离观察青年公务员的表现，掌握思想动态。（陆伟杰）