各位代表：

现在，我代表普陀区人民政府长寿路街道办事处，向大会作报告，请予审议。

一、2023年主要工作回顾

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”发展承上启下的攻坚之年，同时也是普陀服务国家战略和上海发展大局、谱写新时代转型发展新篇章的重要之年。长寿路街道在区委、区政府的坚强领导下，始终胸怀“两个大局”、立足“四个放在”，抓牢高质量发展的首要任务，提升城区能级和核心竞争力，社会经济事业各项工作取得了长足进步。街道连续三年绩效考核为优秀，荣获“上海市无违建示范街镇”称号；街道政协委员工作站被评为“上海市政协委员工作站践行全过程人民民主示范点”；社区事务受理中心被评为“5A级社区事务受理中心”；社会组织服务中心、社区服务中心、青创公益、剪爱公益等4家社会组织获评上海市“5A级社会组织”；城运中心荣获“12345市民服务热线系统立功竞赛工单办理赛区地区组先进集体”称号；大上海城市花园居委会荣获“上海市先进基层群众性自治组织”和“全市首批国家级老年心理关爱点”称号。

（一）精准服务，推动经济社会高质量发展

抓牢招商引资“生命线”。紧盯“110100+”工作目标，围绕重点产业大招商，大力推进产业链招大商。2023年，街道累计新落地企业179家，共招引16个重点项目参加集中签约会，其中：亿元级项目2个，千万元级项目14个；新增企业区税完成6011万元，完成率105.86%，超额完成全年指标；非房存量企业完成区税8.45亿元，同比上升4.84%。聚力鸿寿坊项目招商，以联合专班进驻模式提供全周期服务，实现商业体有69家商户开业、6家企业签约办公入驻。建立与宜兴环科园、安徽马鞍山含山县战略合作，以招商项目联动，助推两地协同发展。

夯实存量发展“基本盘”。坚持“全域、全力、全员”格局，以《长寿路街道关于走进楼宇（园区）开展企业服务行动工作方案》为指南，深化全员服务经济行动。聚焦433家重点企业服务实效，立足存量重点企业防流失，在坚持双周服务经济调度会机制的基础上，率先推出《安商稳商工作实施办法》，推动安商稳商“双轨制”（楼长制、片区制）责任并行。全年累计走访联系企业690家（落税企业523家，非落税企业167家）共计1920次，协调解决问题905个；积极开展属地化工作，“促转化”已落地企业22家，预计落地产税1500万元。同时，围绕企业实际需求，陆续推出劳动仲裁、知识产权、税收政策、电商经营、上市辅导等30余场“苏河之冠”系列沙龙活动。

稳步推进“五经普”。第一时间召开“五经普”动员大会，成立普查领导小组，明确各部门工作职责和目标任务。街道领导每周督办清查进度，及时查漏补缺、优化机制。抽调居民区、楼宇物业等精干力量参与经济普查工作，共选聘“两员”（普查指导员和普查员）288人，增设普查负责人、志愿者100人，并完成人员业务培训。充分利用线上、线下多种宣传方式，全方位强化宣传力度和氛围，进一步提高群众对普查工作的知晓度和配合度。在完成建筑物清查和普查小区划分的基础上，对照普查底册，深入楼宇、社区和企业、个体户开展“地毯式”排摸，做好现场登记和信息核对。目前，已上报单位11311家、个体工商户1398家。

（二）多措并举，推进城市精细化管理

打造15分钟社区生活圈。启动长寿湾区规划实施平台建设工作，全面开展《长寿路街道长寿湾区域城市更新实施策略与方案研究》相关调研工作，编制湾区景观品质提升实施导则、策略阶段性方案，细化长寿湾区社区精细治理导则内容框架，开展澳门路、宜昌路等重点板块规划分析。开展“15分钟社区生活圈”现状排摸、实地调研、问卷调查和情况梳理，细化“三张清单”，完成《长寿路街道“15分钟社区生活圈”问需求计报告》，形成2023年项目库、2024年计划库和储备库。

持续推进“两旧一村”改造。东新片区网格化综合管理服务中心新建工程和普陀区普雄路（曹杨路－武宁路）道路改扩建工程（普陀一村）两个房屋征收地块签约率100%，惠及323户居民。推进武宁路200弄成套改造项目，督促实施单位做好入户配套设施安装及验收测绘工作，顺利完成第一批居民回搬。完成事久馨苑等3个小区的旧住房综合修缮工作，持续推进长寿新村等3个2022年修缮小区文明施工和安全管理，推进武宁一村等8个小区的专项提升工作，推进武宁路74弄小区单号综合修缮的矛盾化解和有序施工。

推进道路及景观工程。配合区绿容局开展路面铺装、绿化更新等工作，在完成江宁路等五条“景观道路”项目基础上协调推进新会路、安远路、西康路、澳门路“美丽街区”项目，妥处车辆停车、占用市政人行道等问题。顺利推进河滨围城苏河景观灯光工程，完工一、二期景观灯光项目。更新店招店牌约52块，抽检招牌81块，对存在安全隐患的25块店招进行整改。加快推进“架空线入地”工程，镇坪路、宜昌路、曹杨路（光复西路－中山北路）、宜昌路常德路、宜昌路同济二附中两处开关站、谈家渡路（曹杨路－武宁支路）信息架空线、半岛花园3.5万伏电力顶管等工程已竣工。

提升城区环境品质。持续推进垃圾分类，完成大上海城市花园等5个居民区的生活垃圾厢房标准化改造，引入垃圾分类第三方专业服务队伍，通过落实定期检查、反馈和通报机制，推动提升分类实效，垃圾分类实效情况综合考评提升显著。依法拆除存量违法建筑，逐步推进中山北路2196弄小区顶楼历史违建共31家901㎡的批量注记工作，拆除恒达大厦裙房楼顶及万航渡路33号花鸟市场遗留安全隐患招牌等多处违建共48处2859㎡。落实“林长制”“河长制”巡查工作，长效开展环境保护工作，加强对扬尘的监督力度，对工地开展扬尘巡查累计1098次整改问题124个，对10家汽修店进行检查并督促整改。对31家限额工程进行备案，牢守装修备案红线。完成第四轮燃气报警装置安装工作，累计安装燃气报警装置共710户，对248家餐饮燃气场所进行抽查，召开中联大厦燃气安全隐患整改协调会，已掌握大楼内59家主要住户基本信息及主要诉求根据“六有”标准开展自查，完成街道防汛防台预案、防汛视频会商系统演练、专题培训、网络通讯设备检查等工作，逸流公寓获评“上海市安全发展和综合减灾示范小区”。

维护社区卫生与食品安全。顺利完成2022—2024年巩卫期复审全国地级市满意度测评及“迎进博”秋季爱国卫生宣传活动。积极开展“千万人帮万家”及红十字人道救助，完成普及培训1800人、救护员200人，完成520份200ml献血指标和10人份造血干细胞。与居民区签订《食品安全责任书》，开展食品安全知识“五进”活动，协调各部门加大对无证无照经营突出问题的综合治理力度，对28家符合条件的小餐饮单位进行临时备案，让“小生意”合法合规。

推进“智联普陀”。利用“一网统管”平台，安排专人对长寿辖区主要道路、商场周边出现的流动设摊、无证设摊及夜排档等问题，进行不间断视频监控巡查。全年网格巡查发现19115件，结案18726件，结案率97.8%。完善街道热线工作通报和例会制度，2023年受理12345市民服务热线工单6562件，按时办结率、先行联系率均为100%，解决率74.3%；不属实率23%。智联平台共处置辖区历史文化建筑案件258件、110非警情案件1290件，物业管理类79件。

（三）创新机制，提升社区自治现代化水平

夯实基层政权建设。推进“四百”走访出实效。探索通过“三会”制度、居民公约进行民主协商，提出有效解决措施。落实“百事能”工作要求，指导居委会用好新版社区云，广泛推动居民上云。聚焦自治项目建设。全年立项12个自治项目，包括河滨围城“小楼道大和谐，美丽楼组我的家”、大上海城市花园社区微改造、梅芳里“五社联动，文明养宠治理解决方案”等，切实解决一批基层治理中的难点、痛点问题。加强社工干部队伍建设。完成两批次44名社工招录工作，并开展新入职培训。主动对接普陀区业余大学，联合开办社会工作本科班，组织首批24名中青年社工参加学习。组织面向辖区居委会主任、骨干社工的靠谱“智”理成长营，搭建学习和交流的平台。推进居委会标准化建设。完成九茂、长鸿社区居民委员会辖区调整，推进新湖明珠城居委会拆分工作。完成泰欣嘉园、半岛花园、地方天园3家居委会办公用房装修项目，做好永定居委会标牌标识等规范化建设工作。

发动社会组织参与社会治理。社会组织服务提质增能。完成社会组织5A复评工作，培育新成立社会组织6家，积极为辖区内的社会组织做好年检、规范化评估培训工作，督促辖区内的社会组织按规定完成年检填报工作。积极动员11家社会组织参与等级评估，并邀请评估专家进行专项培训。成功举办长寿社会组织联合会党总支主题党日、善行“长”相伴，“寿”护公益梦主题慈善周等活动。夯实促进中心实体化运行。全面推进实施“民星智理计划”，挖掘社区“达人”参与治理。2023年共开展10场社区智理角活动，新设3家社区智理角。智慧社区工作室指导小区完成高空抛物视频监控补装和商品房小区视频监控新装及更新改造，指导7个商品房小区37部电梯更新，整理归纳电梯更换奖励实施操作程序。民星智理团协同其他工作室开展治理，派单10件专业指导工作。沈望云工作室接待各类民事、刑事案件200余件，整理汇编案例集。发挥基金会资金平台效应。完成社区基金会慈善组织的认定及登记证书换发等工作与理事会成员的变更及相关备案工作，汇总跨年度公益项目并做好结项以及结项宣传；做好13个项目的立项、签约、开展、绩效考核及结项工作，签约金额228万元。

规范指导业委会组建换届。目前，已完成玉佛城、芳华公寓、半岛花园等25个小区的业委会换届及备案。按计划启动37家到期应换届小区的业委会换届改选工作，应换尽换率达到77.08%。完成108家小区业委会规范化评估的初评及复评。完成35个居民区负责人业委会相关事务培训和今年换届成功的21家新一届业委会主任的培训。

全力推动加梯工作。紧密对接富源小区、武宁小城等重点小区，定期召开加梯联席会与专场会，掌握加梯进度，协调加梯矛盾。通过街道微信平台发布推文，制作加梯横幅、宣传小礼品等方式，提升居民加梯征询阶段的积极性。开展加梯楼栋“美丽楼道”改造服务，提升人居环境满意度。2023年完成签约18台，开工13台，完工11台的加梯目标任务。

（四）补齐短板，完善公共服务体系

推进落实“一网通办”。对标“5A靠谱中心”补短板。2023年长寿路街道社区事务受理服务中心获评“5A”，为了巩固标准化建设成果，制定落实薄弱环节改进措施，补齐短板夯实基础。提高政务服务水平。目前，街道受理中心累计业务接待量约13.5万人次，综合受理办件量49352件，“一网通办”PC网办件和手机APP小程序申请1042件，各条线参加和开展业务培训53次。推进“一网通办”创新项目先行先试。有序开展“一网通办”啄木鸟系统培训与测试应用，受理中心“一口受理”及业务条线负责人均加入应用平台。2023年“随申办”APP“长寿路街道旗舰店”年度累计访问量达212万余次，分享量、点赞量数据可观。主页新增“活动预告”应用场景功能。以“一网通办”上线五周年为契机，围绕区第四届政务服务“网办季”组织开展宣传推广。完成受理中心远程帮办服务点（永定新村居委会）试点项目、35个居委会“居住证明”在线开具试点项目、支内支疆人员回沪人员补贴复审业务在线办理试点（永定新村、半岛花园）项目，将服务前端向居委会进一步延伸。

强化就业创业磁力场。帮助长期失业青年就业创业90人，创业帮扶126户，有效控制本区户籍城乡登记失业人数924人。和谐劳动关系达标企业、园区（楼宇）创建均100%完成。劳动人事争议案件办结数481件，调解成功355件，调解成功率73.8%。搭建平台精准服务，促进高校毕业生成功就业。开展“春风行动”暨就业援助月等3场专场招聘会，共邀请105家企业汇集1400多岗位，发放就业政策宣传材料687份，参与求职852人次，达成初步意向300余人。为社区高校毕业生举办“沉浸式招聘”专场活动，提供职业指导。积极打造“家门口”的就业公共服务阵地。开展9场“一对一”就业创业帮扶活动，对大龄就业困难人员、离校未就业毕业生及创业意向人员进行职业指导。举办“乐业专家堂”职业指导讲座，对提升求职者综合能力、提高面试成功率起到针对性成效。聚力宣传，强化服务。依托中华1912、谈家28、创享塔3大市级创业孵化基地，举办就业创业及税收政策宣讲会，“政策补给包”直达130家企业。举办就业援助员2023—2026年新一轮就业促进政策相关内容宣讲活动，进一步扩大宣传服务覆盖面。走访问需，主动服务。通过上门走访、电话联系、线上沟通等多种渠道向128家民营企业宣传就业、创业、技能培训政策，并对企业劳动用工、劳动关系风险等情况进行诊断，帮助企业完善规章制度。开展2023年就业创业主题沙龙活动暨学雷锋主题服务月活动，帮助企业更好地引才、留才、聚才。

夯实困难群众保障基础。落实救助项目。扎实开展春节帮困送温暖活动，共计发放帮困资金61.67万元、慰问品1450份。全年通过平台发放帮困补助金3393.83万余元、惠及23664人次。提升救助服务质量。扎实推进“社区救助顾问”工作开展，指导社区救助顾问结合居民区日常走访，主动挖掘“沉默的困难群体”。推荐首席讲师汪永兴参与民政局“靠谱讲堂”慕课编写制作，加大培育孵化“金牌”社区救助顾问力度和加大救助政策宣传强度。慈善帮困精准化。长寿慈善超市为社区内的812户困难家庭发放慈善爱心救助领用券，折合帮困金额17万余元；每周开展为社区40户特困老人、残疾人家庭送爱心菜等“四送”活动，帮困长寿癌症俱乐部病友、助困中船第九研究设计院困难大病职工。

全方位贴心服务特定人群。全力做好“全国双拥模范城”创建工作。建立街道双拥工作领导小组，加强双拥宣传，广泛开展“关爱功臣”活动，落实好各项优抚优待政策。充分发挥辖区内退役军人服务站的平台作用，定期开展各类双拥活动。2023年8月长寿路街道入围2019-2023年度上海市爱国拥军模范街道（镇）推荐名单；9月完成区争创“全国双拥模范城区”入户测评等工作。暖心举措助残帮困。通过“三大节日”帮困、两项补贴、交通补贴、精准帮困、春雨助学、阳光宝宝康复训练补贴等帮困工作，全年发放750多万元，覆盖4.4万多人次。完成30户困难重度残疾人家庭无障碍改造。推进为老服务高质量发展。督导辖区内10家老年助餐点和4家社区长者食堂规范运营，长寿社区老年助餐服务累积供餐12万余份，平均每月订餐人数约500人次。完成51户适老化改造，做好银发无忧意外险、电话“一键通”、老年综合津贴等工作，永定居民区家门口的养老服务站于7月验收。建设大上海城市花园居民区全国老年心理关爱行动点，首次切入老年情绪剧场，打造家门口的心理健康服务站。加强关心关爱特殊家庭。计划生育家庭特别扶助共计2304人次，发放补助金共计7140770元；组织辖区内计划生育特扶对象按照自愿原则签约家庭医生，签约率达100%；开展失独家庭关心关爱工作、提升优抚对象保障水平。

打造精彩活力社区。强化文体活动配送。完成文化配送线下活动257场，19支文化团队荣获星级荣誉称号。聚焦“半马苏河”文化旅游节和长寿白领文化艺术节，协助组织2023苏州河半程马拉松赛、“龙舟赛”等市区级赛事活动；开展全民健身体质监测，完成1000人体质监测指标。完成1处体育健身苑点改建，推进鸿寿坊市民健身中心前期建设工作。开展93场体育技能课程及健康讲座配送，开展科普活动35场。探索搭建“宝宝屋”。在凯旋片区构建长寿路街道社区“宝宝屋”，为1-3岁幼儿家庭提供便捷的临时托、计时托服务，解决“育”的难题、减轻“养”的负担，累计预约651人次、付费96人次。营造社区乐学氛围。做好社区教育常规工作，今年春、秋季共开设99个班级，学员达1600余人次。探索智学赋能，打造长寿云课堂，配送到居委学习点。强化信息技术与教育教学有机融合，特色课程制作单项或系列微课。组织参加上海市第十八届老年艺术节展演活动和普陀区老年教育艺术节系列活动，申报13支一星级老年学习团队、1支五星级老年学习团队（逸流学习点的摄影队）和2支智慧学习助学团队。建设未保工作良好平台。为辖区内未成年人提供“信息排查与风险识别、个案服务、讲座进校园”等常态化专业服务。全年信息排查走访100人次、个案服务28次。打造社区的儿童福利社工队伍，全年共举办2次集中式赋能培训，近百人参加学习。

（五）如履薄冰，守牢城市运行安全底线

打造高质量“平安长寿”。成立实体化反诈中心，累计开展相关活动245次，覆盖人数9万人次，制作反诈宣传手册5000余份，海报280张、横幅37条，宣传转发“上海平安普陀”相关反诈推文和视频56条，累计阅读人次15.3万次。开展“群租”联合整治37次，涉及63个小区410套（户）群租房，拆除非法隔间181间、高低床1150张、平板床196张。完成全年“无群租小区”和“无群租居委”创建指标。累计开展平安单位创建工作检查828家次、平安楼宇创建工作检查398栋次、平安示范小区创建工作检查894次。开展“卫星锅”专项整治，累计完成283个拆除任务。常态化开展扫黑除恶专项斗争，积极开展国家安全教育宣传。

推动信访工作高质量发展。信访基础业务扎实有序。全年，信访窗口共接待来访430余批次，共640余人次；受理初信初访近500件，按期办结率100%，初次信访办理联系率100%。按照市、区相关工作要求，完成上门办信468件。圆满完成全国“两会”“杭州亚运会”“进博会”信访稳控工作。持续推动重复信访治理和积案矛盾化解。完善领导包案机制，13名党政领导对51个突出信访矛盾进行包案，今年共召开信访工作联席会议23次。积极开展人民建议征集。实体化运行人民建议征集点，在综治中心及片区人民建议征集点增设宣传提示版面，推广金点子案例，开展专项人民建议征集活动，建立楼宇人民建议征集点。信访“家门口”服务不断完善。靠谱纠纷中心运行以来受理接待矛盾纠纷件数71件，成功化解矛盾纠纷件数66件。

推进“法治长寿”建设。全力化解矛盾纠纷。组织编写《长寿路街道居村委人民调解委员会工作手册》，培训居村两级人民调解员。选派资深人民调解员进驻普陀一村旧改征收基地，接待咨询和化解矛盾，助力旧改征收签约。搭建人民调解与行政调解、司法调解对接平台，完善“三所联动”机制。街道两级调委会共受理各类矛盾纠纷889件，开展矛盾纠纷排摸683次；110接处警数959件，调处反馈959件；司法窗口接待咨询176件222人；律师窗口接待206次，接待247人，出具法律咨询接待登记表235份。

履行安全生产属地责任。2023年未发生较大及以上生产安全事故，安全生产总体平稳可控。扎实推进电动自行车充电设施设备情况进行排摸、电动自行车充电设备加装。开展推广老旧电梯改造和电梯物联网项目，着力消除电梯安全隐患。根据《普陀区燃气安全专项排查整治2023行动工作》要求，开展行业专项检查，督促隐患落实整改。配合区国动办开展地下空间整治工作。开展应急救援消防演练和消防安全培训，进一步提升市民消防安全意识和应急避险能力。

（六）党建引领，加强基层组织凝聚力

推动主题教育走深走实。扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，以交流研讨、每周述学等方式，结合党中央和市委指定的10种学习材料，开展长寿路街道领导班子主题教育读书班7天集中学习。结合街道中心工作，处级领导班子成员共讲授10场专题党课。依托长寿“靠谱”区域化党建联盟载体，共开展4场联组交流学习，拓展合作交流领域促进地区建设发展。基于居民区多、群众体量大的特点，组织居民区书记开展“行走中的党课”。

抓好基层队伍党的建设。聚焦“五有”干部标准，开展居民区党组织书记抓基层党建工作述职评议会、居民区储备干部研讨会，推动党建引领基层治理。持续激发楼组党建自治活力，目前已有103名“第二梯队”成员加入社区工作队伍、业委会、物业“第一梯队”中。以先锋行动探索基层党建治理新模式，完成22个“美好社区 先锋行动”基层实事项目，居民满意度持续提升。河滨围城居民区党总支第二梯队队长、逸流公寓居民区第二梯队的骨干荣获了普陀区党建引领基层治理项目最热心“家园智多星”；普雄路居民区党总支普陀一村临时党支部荣获普陀区党建引领基层治理项目最赋能党组织。

增强“两新”组织创新活力。打造“一河两路三圈”基层党建新格局，实现“6家楼宇党委+13家楼委会”治理模式全覆盖。积极组织开展“联企送服务”慰问活动，加强与“两新”党组织负责人、楼宇物业负责人等重点人群交流合作。以主题教育为抓手，结合“三会一课”，引导267个“两新”党组织全体党员学习党的二十大报告等内容，着力推动组织生活提质增效。打造梅芳里党建引领街社共治联盟，激发基层治理的内生动力。

打造人才服务阵地品牌。全力打响“人靠普，才无忧”品牌，正式揭牌“半马苏河·长寿人才星河荟”人才服务基地，搭建12345+N工作体系，促进服务平台升级，打造近悦远来的人才发展新高地。探索集聚全球人才的实现路径，在鸿寿坊社区党群服务中心打造长寿“海外人才孵化基地”，聚集海外优质创新资源，研发、引育、孵化一批符合长寿产业发展的海外高层次人才和科技项目，为高质量发展提供有力的保障和支持。

关爱离退休干部。完善“街道—居民区党组织—助老结对志愿者”三级服务网络，全面梳理全社区95名离休干部基础情况与特殊情况，动态更新社区离休干部信息库。组织线上专题报告会及理论宣讲等共计12场，离休老干部参与人数达500余次。组建长寿老干部合唱班、领誓人工作室、“老兵讲坛”、离退休干部志愿者队，打造“普老+长寿主旋律”特色品牌。联合医疗单位、干部家庭、社区力量、志愿服务，满足离退休干部个性化需求，扩宽服务外延。

发挥群团组织作用。通过打造全区首个“湾区+园区+阵地”的普工英靠谱驿站、建立户外爱心职工驿站、举办“午餐市集”，为户外工作者和职工提供服务便利。长寿湾青年发展型街区正式揭牌，与区政协委员团青界别组开展“青春‘政’好”共建签约。依托社区家庭文明建设指导中心“1+3+X”阵地建设，提供家庭教育指导和公益心理辅导咨询场所，长寿“家中心”已成功申报上海市十大亲子公益家中心。着力培养“邻家妈妈”、青少年志愿者队伍，成立了全市首个“邻家妈妈”志愿者团队妇联组织。1户家庭获得“海上最美家庭”称号，10户家庭被评为“普陀区百户最美家庭”。加强民兵组织建设，推进以武装工作为重点，融合国防动员和退役军人服务等相关功能的国防主题综合基地建设。

履行全面从严治党监督责任。强化全面从严治党“四责协同”机制建设，加强常态化监督执纪，加大违法违纪行为惩治力度。全年共处置问题线索23件，党纪处分11人，谈话提醒和批评教育5人，制发纪检建议书1份。开展廉政风险滚动排查，精准排查岗位廉政风险点。开展廉政教育月系列活动，针对年轻干部开展廉政征文活动，征集作品79篇。

（七）走稳走实，加强精神文明建设

强化理论学习。结合大兴调查研究之风、主题教育，开展中心组学习14场，包括5场专题学习会和4场联组学习。做好“十全十学二十大”之“全面检视靠谱精神映照学”案例报送和2023年普陀区思想政治工作调研课题申报，开展“马克思主义中国化与中国式现代化”理论征文征集。邀请区领导和党校讲师骨干等深入基层开展宣讲百余场。围绕新一轮半马苏河公益市集主题线上开启人民建议征集活动，引导社区居民踊跃建言献策。全年发布微信推送911篇，开设主题教育、半马苏河水岸经济、两旧一村推进等多个专栏，增设线上阵地预约功能，为企业预约共享直播间提供便捷渠道。获得市级媒体转载376次、区级媒体录用320次。连续多月登上人民网上海市街道镇公众号阅读总量、平均阅读量、单篇阅读量榜单。

巩固文明创建实效。抓文明创建。顺利完成中央文明办2022年实地补测工作、普陀区创城模拟实地测评及创城入门入户满意度调查工作、深入开展各类文明实践活动。强单位共建。完成市级、区级文明单位、文明小区复审及新申报工作。完成辖区内各级文明单位与所有居民区的结对，开展“文明星连心”共建活动。通过“感动上海”“精神文明好人好事”“普陀好人”等先进人物评选，挖掘发现身边故事。重志愿实践。做好社区文化活动配送，完善新时代文明实践站硬件建设，完成2022-2024年度上海市“创新、创优”新时代文明实践和志愿服务示范中心申报。开展“护河+”志愿行动20场、“半马苏河”文明实践靠谱公益市集12场，文汇报、新民晚报等多家媒体报道活动信息，并被推荐为上海市学习宣传贯彻党的二十大精神文明实践主题活动优秀实践范例。承办迎进博文明实践志愿服务主题活动暨上海市通俗化大众化传播党的创新理论优秀思政课巡讲巡演活动。目前，街道在上海志愿者网注册志愿者总数近28000人。

凝聚统战共识。做好港澳台侨领域工作。协助区委统战部做好“半马苏河”统战文化视频拍摄，台湾代表团赴普陀区参观考察工作。开展涉台宣传月、侨法宣传月主题教育活动，开展公益设摊、苏河宣讲等活动。配合开展民主党派及党外人士工作。制定街道党员领导干部与党外代表人士联谊交友结对方案，加强党外人士团结引导，为地区建设发展贡献智慧和力量。民进普陀区委与街道进行“社会服务”结对，为社区老年人提供智能手机辅导和助老防骗服务。维护民族宗教领域和谐稳定。协助区民宗办、区公安分局国保处开展非法宗教活动治理专项行动5次。协调职能部门和周边居民区配合做好沪西清真寺、玉佛禅寺重大节日安全保障。开展民族宗教法制宣传月活动，配合区民宗办做好区第十届少数民族运动会相关工作。做好新的社会阶层人士统战工作。完成长寿路街道新的社会阶层人士联谊会第3届委员会换届。在回民小学挂牌成立“海上新力量——新阶层志愿服务站”，形成“家校社”联动的关爱防护网。

搭建协商平台，助推基层治理。推进政协联络组建设。积极联系委员并制定年度计划，确定协商项目，更新政协委员工作站内容。开展协商议事。协助区政协完成十五届二次全会工作，组织落组委员听取十五届区政协常委会提案工作情况的报告。围绕“以才引才，打造长寿街区人才干事创业新乐土”主题开展专题协商，组织召开海外人才孵化器建设座谈会。落实提案办理和委员联系社区工作。完成区政协提案会办件办理工作，共收到长寿相关提案会办件7件。对提案进行分类并联络相关职能科室，在规定时限内完成办理并及时公开信息。开展两代表一委员联合接待活动，近20名委员代表到居民区联系点开展组团接待、与居民互动。

二、2024年主要任务

2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的攻坚之年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。长寿路街道将以招商引资和服务经济新成效厚植高质量发展新优势、深入探索新形势下城市更新新路子，打造活力长寿、品质长寿，发展水岸经济，更好地满足长寿人民对美好生活的向往，不断绘就人民城市的生动图景。

（一）立足根本，开创党建引领新局面

深化社区治理，着力构筑街区网格党建新模式。将主题教育成果转化为提升基层党组织和党员党性的航标，整合资源培育居民区党建特色和品牌，探索社区发展新途径，提升社区服务水平，突出核心、重点工作。加强楼组党建，选拔优秀党员担任“第二楼组长”，建设“红色议事厅”等平台，发挥书记工作室“传帮带”作用，协助解决社区矛盾和治理难点，积极培养一支素质优良、作风过硬、结构合理的居民区储备干部队伍。

拓格局凝共识，深化完善楼宇党建治理新格局。以“多元复合、一专多能”为标准，选育“驻楼联企”工作队伍。培养年轻干部进驻楼宇，担任专职楼宇党群工作者，通过实施常规走访和工作例会等方式，推动党建工作制度化、规范化，通过靠谱服务抓牢辖区楼宇“基本盘”。同时，选树“两新”书记，赋能提升楼宇党群工作者的工作能力，实现楼宇党建“软实力”的细化升级。定期开展白领议事会，提升企业参与社区治理的积极性，促进党群服务能级转化升级。

铸就人才高地，铺设创新驱动凝智聚才高速路。打造高科技产品展示、直播间、白领健身等企业功能区域，根据人才基地服务清单，提供精准有效的服务给两新党组织，结合导师顾问团和项目拓宽服务领域、功能渠道，宣传优秀人才培养经验，推广培育资源，为人才提供学习和成长机会，从而推动人才培养工作的全面发展。

（二）招大引强，企及经济发展新高度

持续发力，紧抓招商引资不松懈。“走出去”招大引强。围绕我区四大重点培育产业，结合长寿现有资源禀赋和产业特点，坚持“眼睛向外”招大引强，深化与“老朋友”的合作交流，同时加强与周边地区“新朋友”的相识和沟通，积极促动企业在长寿设立研发、销售和办公总部，推动企业借船出海、借梯登高。“向内看”挖掘增量。充分用好“五经普”工作中所采集到的经济数据，通过分析和研判，深挖潜在转化目标和主攻方向，更加精准锁定办公在长寿、税收未落地的优质企业，加强与条线部门协同，主动登门拜访、建立联系、开展推介，以钉钉子精神推动“促转化”项目落地。“提能级”凸显标杆。聚力鸿寿坊、旭辉新建载体项目招商，深化联合招商专班服务机制，坚持以项目带动导向产业集聚，以品牌吸引知名企业落户，打造长寿路沿线高品质楼宇经济“新地标”，形成区域发展的支撑点、兴奋点、新亮点。

精准服务，守住存量企业不动摇。一是聚焦重点，提升精准度。深化双周服务经济调度会机制，实施“双轨制”安商稳商工作举措，对税收500万以上的重点企业、税收60万元以上的优质存量企业，提供“管家式”服务，精准掌握企业动态和需求，主动牵头区条线部门赋能助力，加强与企业“关键少数”的联系，建立“亲清”政商关系。二是全员发力，提升覆盖面。对税收60万以下的注册企业和税收未落地的经营企业，提供“陪伴式”服务，进一步挖掘未落地“潜力股”，推进“促转化”工作提质增效。三是资源聚集，提升粘合度。整合各部门条线优质资源，组织企业沙龙和商会活动，强化宣传导向，增强企业归属感和幸福感。

打造亮点，优化营商环境不停歇。一是打响营商服务品牌。打造“苏河之冠”营商服务品牌，构建“苏河之冠·企业汇客厅”服务平台。定期举办“苏河之冠”系列沙龙活动，推出企业喜闻乐见、白领热烈追捧的服务模式。二是推动质量长寿建设。组织辖区企业参与区政府质量奖评选，开展质量主题宣传，鼓励企业推行首席质量官聘任制，增强企业质量安全和发展的主体责任意识。巩固“诚信计量示范社区”成效，营造诚信社区氛围。三是做好在地统计工作。做好日常月报、季报、每月经济数据分析及重点企业情况排摸，开展非正常申报数据排查及名录库修正、维护工作；周密部署第五次经济普查工作。四是落实依法征税。建立税收信息数据库，实现数据监控、筛查遗漏、税源发现和数据共享；加强协税人员管理，完善考核规定；做好代征税款、代开发票和外地公产申报工作。

（三）健全功能，提升城区颜值新面貌

提升城区颜值。形成长寿湾区规划实施导则，搭建规划实施平台，吸纳发改委、建管委、绿容局等机关部门与辖区内多元主体参与，形成建设项目协商推进机制，系统开展湾区各类建设工程。结合“15分钟社区生活圈”建设，形成长寿城市更新和精细化治理典范。配合推进普陀一村未征收的131产房屋旧改工作。

推动城区精细管理。持续开展垃圾分类工作，建立垃圾分类约谈机制，深化群众性爱国卫生工作，深化巩卫成果。持续防台防汛保障城市安全，做好限额以下工程备案、食品安全、控烟、健康、红十字等工作。

加速“两张网”建设。进一步做实“一网通办”，加大网上办事宣传推广力度，拓展“靠普办”服务改革，持续推动“随申码”深度应用。持续推进“一网统管”，完善12345工单派发及热线平台数据库需求统计，完成相关应用平台建设。完善街道辖区盲点监控设备补充和维护工作，逐步提升垃圾分类、垃圾偷倒等监控设备使用率。继续做好日常智联普陀、110非警情平台案件的受理、处置回复工作。

（四）模式创新，趟出社区治理新路子

推进居民区自治建设。扎实推进“四百”走访工作，健全督查机制，解决共性问题，提升走访实效。落实“百事能”工作要求，督促居委会动态更新居民区社区云数据库、民生系统数据库，提升数据精确度。以武一、澳门、秋水云庐居委会办公用房和武一、正红里、叶家宅、地方天园综合活动室装修为契机，推进“服务型居委会”建设。继续推进新湖明珠城社区居民委员会拆分工作，实现资源配置与社区管理服务量相匹配，提升基层治理能力。

推进社区协同共治。进一步深化“社区智理”计划，挖掘社区治理达人，扩大治理“智库”，总结自治成果和经验。推广促进中心平台机制，形成“1+35”治理模式，为下一步社区治理培育计划打好基础。完成澳门路660弄、新湖明珠城99弄等2023年未完成的小区业委会换届改选工作，启动并推进中岚大楼、光明城市花园等25家2024年底前任期届满小区的业委会换届改选工作，应换尽换率力争达到100%。

（五）民生为本，探索公共服务新途径

严格标准、注重推广，增强居民幸福感。对标“5A”逐项梳理受理中心标准建设情况、服务规范落实情况、内部管理机制情况，制定年度培训计划，实施分层分类培训。畅通绿色便民服务通道。培育市级居委学习特色学习点和居村委示范学习点以及优秀社会学习点。打造上海市“星级老年学习团队”，提升团队规模与质量。社区“宝宝屋”采用线上实名认证预约，将相关流程与“一网通办”大数据对接，为新建托育网点提供数据决策依据。

强化品牌、注重宣传，提升居民满意度。加强文化工作团队业务培训，提升团队素养，支持社区文化团队自建和管理，助力团队建设。进一步做好为老设施建设与申报工作，推进适老化常态化运作、“一键通”等智能设备安装等。提升养老服务队伍专业化，全面开展养老顾问培训，打造专业养老顾问队伍，提升基层养老顾问服务能力。

保障基本、促进民生，提高居民获得感。充分发挥“永兴工作室”的平台作用，积极推动“公益慈善+社会救助”理念落地，引导、吸纳更多社会团体、公益组织、企业等社会力量参与。努力将“永兴工作室”发展成为政府部门救助政策制定的基层联系点、基层社区救助顾问成长的实训地、汇聚社会资源的大平台、困难对象寻求帮助的暖心屋。完善街道残联和残疾人组织网络，加强“阳光家园”规范管理，开展精准帮困和残疾人就业创业支持，计划2024年完成市政府实事项目困难重度残疾人家庭无障碍改造。

（六）融合优化，寻求社区事业新突破

落实精神文明工作。继续对照文明城区创建标准，查缺补漏，加大环境卫生整治力度，全面冲刺全国文明城区创建工作各项任务。挖掘和宣传正能量事迹，开展先进典型宣传和专项行动，提升市民文明素质。做好文明社区、文明单位创建工作，结合“文明星连心”共建工作将文明创建落到实处。每月按要求完成网上材料申报，完善新时代文明实践分中心、实践站的硬件和人员培训。常态化开展护河志愿服务活动，联合护河志愿者队伍做好环境卫生维护和监督。持续开展“半马苏河?七彩长寿”公益市集，贴近百姓需求。

做好各领域统战工作。推进港澳台侨代表人士统战工作，结合鸿寿坊党群服务中心建设打造统战人士服务站。完善新侨驿站、侨之家功能定位，分类精准服务。巩固和推进社区民族和宗教工作“三级网络两级责任制”，维护宗教和顺、社会稳定。配合玉佛禅寺、沪西清真寺做好服务保障工作，加强新一届代表人士联系、服务、交流工作，拓展星联space等实体站点功能，为统战代表人士提供更精准有效的服务对接。完善新的社会阶层人士联谊会工作，整合资源提供更精准服务。落实各界统战人士团结服务工作，深化主题教育，持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于加强和改进统一战线工作重要思想的学习，定期开展主题教育活动。根据区委统战部相关工作要求，开展侨情排摸，做好社区侨联换届工作。

（七）深化监管，创建平安长寿新格局

继续巩固“平安长寿”创建成果。全力做好防非法居住工作，推进“零发案”小区创建，筑牢社区治安防护网。坚持群防群治，发动志愿者参与巡逻固守，做好情况线索收集、应急处突。推进“一标三识”信息采集录入工作，提升人口管理服务效能。结合626禁毒综合管理平台二期项目推进，做好系统日常管理维护。聚焦重要节点，做好社会面吸毒人员排查、管控工作，确保辖区安定有序。

积极化解各类社会矛盾。继续做实信访工作联席会议制度，落实街道领导分级包案和接待制度，加强与区联席办、区化解专班等沟通联系，推动积案矛盾化解。加快个案矛盾实体化解进程，重点做好全国“两会”、进博会和全会等节点信访稳控工作。

全力守牢安全底线。压紧压实安全生产工作责任，督促经营主体落实安全主体责任，开展消防、建设等领域风险隐患自查排查，防止安全生产事故。常态化开展安全生产检查，结合重要时间节点和季节特点，开展安全生产知识宣传和消防演练。开展多项专项安全工作，依托普陀消防社区云平台，深化居民区安全巡查、沿街商铺安全巡检，及时发现身边安全隐患，督促整改。

持续推进法治政府建设。强化法治队伍建设，培养基层治理人才，提高其参与基层依法治理的能力和水平。探索公约制度的制订和执行，打造长寿特色“枫桥经验”，努力实现政治效果、法律效果和社会效果的统一。从硬件和软件两方面打造“三所联动”纠纷调解工作室，深化解纷中心建设。构建立体普法体系，推广“沈望云法律工作室”“公共法律服务客厅”等为民服务项目，实现零距离普法和学法。

各位代表：新的一年，长寿路街道将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，紧紧把握发展新机遇，牢牢聚焦人民群众福祉，凝心聚力，统筹谋划，党建引领“高蓄能”、经济发展“焕活力”、社区治理“提能级”、民生服务“再升温”、城区面貌“扮新颜”，描绘新起点，续写新篇章，刻画长寿高质量发展“实景图”！