6月21日下午，石泉路街道社区工作者第一届职工代表大会顺利召开。社区工作者职工代表参加会议。

       为更好贯彻《关于加强社区工作者队伍建设的意见》文件精神，持续完善社区工作者管理制度，夯实社区工作者队伍建设，街道坚持全过程民主协商，通过座谈会、征询会等形式，对社区工作者“1+3”集体合同与专项合同草案以及《街道社区工作者管理手册》修订稿草案进行广泛深入的意见征询，经过反复酝酿磋商，不断完善文件内容，细化管理要求，并在社区工作者第一届职工代表大会上经40名社区工作者职工代表投票表决通过。

       此次集体合同的签订，是为了进一步细化社区工作者激励保障，确保社区工作者培训见实见效，打通社区工作者晋升通道。同时，通过修订《管理手册》，进一步规范管理细则，明确工作要求，优化考核标准，营造关心关爱社区工作者的良好氛围，切实增强社区工作者职业认同感和自豪感，发扬“靠谱石泉”精神办好民生实事。

       下一步，街道将继续以深入开展“泉”能社工成长学院培训为契机，精准、高效开展社工分层分类分级培训，全面锻炼提升社工处置问题、总结归纳、资源统筹、沟通协调的能力，依托星级社工评价体系，锻造一支敢于担当、善于治理、群众信任的社区工作者队伍。