为贯彻落实《普陀区“五有”靠谱干部履职能力提升行动方案》，持续提高干部政治能力、思维能力、实践能力，锻造“人靠谱、事办妥”过硬干部队伍，区商务委全力打造“商悟论建”干部能力建设平台，为年轻干部提供能力展示、工作交流的平台，培育管理“通才”与领域“专才”，展示“商务铁军”风采。

6月17日上午，“商悟论建”首秀亮相。就打造“商悟论建”干部能力建设平台，李银主任提出三点工作要求。一是加强干部培养，要多为年轻干部压担子，提供培养锻炼机会；二是强化工作实践，全委干部要把握机会，充分展示自我，要对标全区优秀干部，在日常工作中增加历练，相互学习，提升自我；三是着力能力提升。要着力提升干部“立足商务、积极思考、善于交流、参与建设”的意识，通过“讲政策、谈体会、教经验、找差距、补不足”，不断开拓眼界、碰撞思维、把握机遇，实现优势互补、互学共进。

两名90后年轻干部郭昊、蔡依依分别作交流发言。郭昊同志交流了特色产业园区统计工作，表示在今后的工作中将进一步做好沟通交流，发挥责任主体的主观能动性，做实数据核查与反馈机制，提升数据准确性、工作有效性，以特色产业园区统计工作为抓手，推进特色园区建设。蔡依依同志介绍了外商投资年报工作中企业常见问题和工作经验，通过在“上海普陀商务”微信公众号发布针对性填报指南，提升了企业填报效率，在后续工作中将进一步做好问题汇总，优化细化填报指南，提升数据质量。分管领导姚健副主任、戴耀艳副主任分别进行了点评。

区商务委党组书记、主任李银肯定了两位同志在工作交流中的表现，针对问题，能够主动深入思考，为后续改进工作指明了方向。