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招聘

相关文章 82

  • 18

    2025.12

    关于普陀区教育系统2026年公开招聘教师的公告

    为进一步优化我区教师队伍,吸引和鼓励优秀人才从事教育工作,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)等有关要求,普陀区教育系统公开招聘一批教师。一、招聘人数2026年度区教育局所属相关事业单位拟招聘391名教师。应聘人员年龄一般不超过40周岁(特别优秀或应聘紧缺学科教师岗位可放宽至45周岁),超过40周岁的,应聘中学教师应具备高级职称。
  • 18

    2025.12

    关于普陀区教育系统2026年公开招聘教师的公告

    为进一步优化我区教师队伍,吸引和鼓励优秀人才从事教育工作,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)等有关要求,普陀区教育系统公开招聘一批教师。一、招聘人数2026年度区教育局所属相关事业单位拟招聘391名教师。应聘人员年龄一般不超过40周岁(特别优秀或应聘紧缺学科教师岗位可放宽至45周岁),超过40周岁的,应聘中学教师应具备高级职称。
  • 16

    2026.04

    关于普陀区教育系统2026年公开招聘教师的公告

    为进一步优化我区教师队伍,吸引和鼓励优秀人才从事教育工作,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)等有关要求,普陀区教育系统公开招聘一批教师。6、30周岁以上至35周岁的应聘人员,应具备初级职称。应聘人员年龄一般不超过40周岁(特别优秀或应聘紧缺学科教师岗位可放宽至45周岁),超过40周岁的,应聘中学教师应具备高级职称。
  • 12

    2024.12

    关于普陀区教育系统2025年公开招聘教师的公告

    为进一步优化我区教师队伍,吸引和鼓励优秀人才从事教育工作,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)等有关要求,普陀区教育系统公开招聘一批教师。一、招聘人数2025年度区教育局所属相关事业单位拟招聘423名教师。应聘人员年龄一般不超过40周岁(特别优秀或应聘紧缺学科教师岗位可放宽至45周岁),超过40周岁的,应聘中学教师应具备高级职称。
  • 12

    2024.12

    关于普陀区教育系统2025年公开招聘教师的公告

    为进一步优化我区教师队伍,吸引和鼓励优秀人才从事教育工作,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)等有关要求,普陀区教育系统公开招聘一批教师。一、招聘人数2025年度区教育局所属相关事业单位拟招聘423名教师。应聘人员年龄一般不超过40周岁(特别优秀或应聘紧缺学科教师岗位可放宽至45周岁),超过40周岁的,应聘中学教师应具备高级职称。
  • 08

    2025.05

    关于普陀区教育系统2025年公开招聘教师的公告

    关于普陀区教育系统2025年公开招聘教师的公告。为进一步优化我区教师队伍,吸引和鼓励优秀人才从事教育工作,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)等有关要求,普陀区教育系统公开招聘一批教师。应聘人员年龄一般不超过40周岁(特别优秀或应聘紧缺学科教师岗位可放宽至45周岁),超过40周岁的,应聘中学教师应具备高级职称。
  • 19

    2026.01

    关于普陀区街道政府专职消防队伍2026年面向社会招聘消防员的公告来啦!

    三、报名办法  1、招聘岗位查询  本次面向社会公开招聘96名街道政府专职消防队员的具体岗位、人数、资格条件等,详见下文附件中的《上海市普陀区街道政府专职消防队员招聘简章》。  四、应聘考核  报考战斗员岗位的需参加体能测试、面试。报考执勤车驾驶员岗位的需参加体能测试、技能测试、面试。  1、体能测试  体能测试具体标准详见下文附件中的《普陀区街道政府专职消防队员招聘体能测评项目和标准》。
  • 22

    2025.10

    即日起报名!2025年度普陀区属国有企业公开招聘

      三、招聘程序  (一)报名阶段  1、报名时间:即日起至2025年10月31日。id=2  (2)招聘企业根据各自岗位招聘要求,对报名人员进行简历筛选以及在线初步资格审查。  (三)资格审查阶段  1、笔试成绩按照由高到低排列原则,以不低于招聘岗位总数1:3的比例进入资格审查阶段。  (四)面试阶段  1、招聘企业根据岗位职责、技能要求、任职资格等维度开展面试。
  • 27

    2026.03

    对区政协十五届六次会议第156135号提案的会办意见

    对区政协十五届六次会议第156135号提案的会办意见。祁军等委员提出的《关于进一步提升普陀区就业服务精准性与吸引力的提案》收悉。同步做好就业服务信用支撑工作。一是夯实信用数据。依托普陀区公共信用信息服务平台。归集招聘企业行政许可、行政处罚等关键信息。为求职场景下企业信用查询提供精准数据支撑。对查实的虚假招聘失信企业。同时宣传企业公共信用报告核查途径。将信用宣传融入就业服务各环节。提升信用体系在就业领域的知晓度。
  • 27

    2026.03

    对区政协十五届六次会议第156135号提案的会办意见

    对区政协十五届六次会议第156135号提案的会办意见。祁军等委员提出的《关于进一步提升普陀区就业服务精准性与吸引力的提案》收悉。同步做好就业服务信用支撑工作。一是夯实信用数据。依托普陀区公共信用信息服务平台。归集招聘企业行政许可、行政处罚等关键信息。为求职场景下企业信用查询提供精准数据支撑。对查实的虚假招聘失信企业。同时宣传企业公共信用报告核查途径。将信用宣传融入就业服务各环节。提升信用体系在就业领域的知晓度。