7月21日，区委副书记、区长赵亮主持召开区政府常务会议，听取了关于制订《普陀区就业和社会保障“十五五”规划》的情况汇报，并就相关重点工作推进提要求。

夯实人力资源和社会保障事业高质量发展根基

本次专场直播依托区政府门户网站、官方视频号双平台同步开播，现场围绕《普陀区就业和社会保障“十五五”规划》议题，3位公众代表依次发表意见建议。

区政协委员、华东师范大学教师邱婕表示，《规划》站位高远、举措务实，为区域就业优先和社会保障提标扩面绘就了清晰蓝图，令人振奋。她建议，人社部门要持续与高校加强合作，追踪各行业岗位趋势与技能需求变化，支撑高校快速调整专业设置与培养方案。同时，持续深化产学研合作，实现人才供给与产业需求同频共振。

“《规划》紧紧围绕高质量充分就业和普惠型社会保障两大主线，对基层开展就业及社保各项服务工作具有很强的针对性、指导性和可操作性。”区人大代表、真如镇街道社区事务受理服务中心主任顾荣英建议，要适度扩容社区便民岗位和公益性兜底岗位，同步配套技能培训，全力筑牢基层就业保障底线。

扎根普陀的AI+人力资源科技企业，上海云生智服人力资源有限公司总经理李剑，针对《规划》提出切实的意见建议。他指出，建议将人力资源行业数字化转型服务向沿沪宁产业创新带延伸，构建跨区域岗位需求与劳动力供给的智能匹配通道，让人才流动从“跨城跑腿”升级为“指尖匹配”，使普陀成为沿沪宁人力资源数字化的枢纽节点和人才高地。

会议指出，要凝聚就业优先共识，坚持点面结合，紧紧围绕“抓好就业这个最基本的民生”做好相关工作。要健全大就业工作格局，落实和完善各项支持企业稳岗扩岗政策，积极培育新职业、新岗位，让劳动者有岗位、能就业。要抓实规划落地保障，强化监督评估运用，夯实普陀人力资源和社会保障事业高质量发展根基，为经济社会发展和保障改善民生提供有力支撑。