（区财政局）

2020年，普陀区财政局深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》，聚焦全方位、全过程、全覆盖,全面推进预算绩效管理一体化改革。

一、 不断夯实预算绩效管理基础

1、健全制度框架。在《上海市普陀区关于全面实施预算绩效管理的实施意见》的基础上，先后拟发了项目支出、部门（单位）整体支出、财政政策绩效管理办法等6个指导性文件。同时，指导各区级预算主管部门完善预算绩效管理制度。

2、完善协同机制。加强业务部门与财务部门之间的深度融合，促进资金、资产、资源有机结合。多部门协同，主动接受人大、审计等部门的监督和指导，形成财政资金监督管理闭环。

3、建设指标体系。逐步建立分行业、分领域、分层次的核心、共性绩效指标和标准体系。如：初步形成了街道（部门整体）、社区卫生服务中心（单位整体）等绩效评价指标体系。

4、强化质量管理。规范第三方遴选及工作质量考核机制，加强部门间联动，不断提高评价的科学性、公信力。

5、优化管理手段。完成预算绩效系统升级，实现所有绩效跟踪、自评价、重点评价均通过预算绩效管理系统开展，有效提升管理效率。

6、加大宣传培训。2020年全区共开展了7场（次）集中培训，达到全区（包括镇）绩效管理负责人员都接受2次以上培训。

二、 稳步推进预算绩效管理一体化改革

1、积极推进事前绩效评估。绩效目标申报率达到100%。制定财政项目预算评审管理办法，将绩效目标作为预算评审的重要依据之一，选择63个重点项目试点开展事前评估，评估结果作为预算安排的重要依据。财政批复部门预算时同步批复绩效目标。

2、做实绩效跟踪“双监控”。对2020年1596个项目资金以及部门（单位）整体支出的预算执行进度和绩效目标实现程度进行绩效跟踪“双监控”，覆盖率100%。特别是根据财政部要求，对直达资金（抗疫国债等）开展全过程预算绩效管理。

3、分级稳步推进绩效评价。推进全区预算单位开展自评价，涉及金额82.77亿元；区财政局在自评基础上抽取部分项目开展再评价，促进绩效自评质量不断提高；加强财政重点评价工作，区财政选择了14个项目开展重点评价。

5、强化结果应用及信息公开。及时反馈评价结果、督促问题整改，将评价结果与预算安排、支出管理、政策完善相挂钩。加大信息公开力度，组织各预算单位公开了563个绩效目标以及553个自评价报告，区财政局公开所有财政重点评价报告。

三、 切实加强预算绩效管理考核责任约束

将全面实施预算绩效管理工作纳入区委、区政府年度重点工作任务清单。年初下发本区年度预算绩效管理工作要点及考核办法，年中动态跟踪指导，年末做好考核及其结果应用，不断夯实各部门责任主体意识。

2021年，是贯彻落实中央《关于全面实施预算绩效管理的意见》的收官之年，我们将进一步对标对表，结合实际，突出重点，以结果为导向、以成本效益分析为抓手，不断硬化责任约束，持续推动政府效能提高和财政资金聚力增效。