6月5日下午，桃浦镇政协委员工作站举办以“构建创业就业宜居生态 激活人才集聚新动能”为主题的专题协商活动。普陀区政协经济委员会主任方元升、社区建设委员会副主任基一涓；区人才发展服务中心主任孔怡雯；临港桃浦智创城公司副总经理朱钢出席活动。镇党委副书记、政协委员工作站站长高玮超出席并主持专题协商会议。桃浦镇政协委员工作站委员、桃浦智创城政协委员工作站委员、区政协经济界别委员，区投促办、镇经发办等相关负责人，以及临港集团、市保集团、隧道股份数字集团、新金环集团等企业相关负责人参加活动。

  政协委员们先后走进中环·桃源里和金环广场开展参观考察。中环·桃源里位于祁连山路689号，是普陀区高品质“好房子”样本。项目结合桃浦区域发展需求，以高品质住宅典范全方位满足新迁入人才对美好生活的向往，委员们实地感受了人才安居的“桃浦温度”。金环广场坐落于武南路88号，集总部办公、展览展示、公共服务、商业配套于一体，内设约1000平方米的“TOP引力场”一站式服务中心及“TOP会客厅”，构建起产业与人才服务的综合配套体系。委员们详细了解空间功能布局，对桃浦为人才创业就业打造的宜居宜业环境有了直观认识。

  随后，专题协商会议在隧道股份数字集团召开。会上，区人才发展服务中心首先介绍了人才发展服务相关政策，系统解读了人才引进、安居保障、创业扶持等方面的举措。桃浦镇经发办介绍了桃浦镇“3+X”产业基本情况，重点梳理了区域产业布局和人才需求方向。在企业交流发言环节，临港集团、隧道股份数字集团、新金环集团相关负责人分别结合企业发展实际，分享了在人才引进、培养、服务等方面的实践经验和思考。

  在委员建言环节，各位委员和企业代表围绕如何进一步构建创业就业宜居生态、激活人才集聚新动能，提出意见建议。

  朱钢委员

  （临港桃浦智创城公司）

  桃浦要立足根本，打造有自身特色的产城一体化区域，不能别人做什么我们就做什么。应当保留和提升原有产业基础，同时以更宽广的视角联动南大、长宁和沪宁产业带，形成总部与生产基地的协同格局。作为老开发人，不急于跟风热点，扎扎实实做好配套服务，科学谋划中远期发展。

  张文浩委员（中环集团）

  目前桃浦区域适合高端人才的住宅较多，建议将人才政策与购房优惠进行联动，为人才群体设计专属购房机制，既有助于去库存，又能把高学历人才留在桃浦，实现产业与居住的良性互动。

  凡孝勇委员（中电科50所）

  我工作的单位搬到桃浦13年，见证了这片区域从老工业基地向科创高地的转型。当前人才政策很好，建议加强宣贯，提升知晓度，激发各类人才创新创业的干劲。此外，区内不少优秀人才离职后流向区外，建议进一步打通信息壁垒，让大家了解辖区内的产业发展前景和用人需求，让他们继续留在桃浦发展。

  徐波桥委员（招商银行）

  招商银行在普陀区金融GDP贡献排名靠前，但目前桃浦还没有网点，我一直在积极推动设立。看到桃浦保持两位数经济增速，我很振奋。作为金融机构，我愿意为桃浦高质量发展尽一份力，服务好实体经济，这是我们的责任。

  李启川委员（江苏银行）

  江苏银行与桃浦合作已近20年，今年普陀支行升级为区内唯一分行级机构。我们推出了“沿沪宁产业创新带”专项金融产品，选派干部到协同中心挂职，还设立了驻沪企业服务驿站。希望能搭建更多平台，让我们能够依托江苏八个城市的分行资源，对接来沪项目，为桃浦招商引资提供助力。

  陈光辉（隧道股份数字集团）

  我们公司是隧道股份全资控股子公司，聚焦打造城市基础设施投资、规划、建设、更新、运营全过程、全场景数字化转型的综合服务能力。入驻桃浦以来，有三点感受和建议：政策直达机制还可以更便捷，希望能搭建更多企业交流平台，同时能为高层次数字化人才引入提供更多“安居+安业”的配套政策。

  李静（市保集团）

  我们集团刚在桃浦购置了新的办公大楼，感谢各级部门的大力支持。集团深耕安保领域四十余载，产业多元，以传统人防为基础，融合物联技防、智慧云防的功能提升，致力于打造全域智慧安防+的产品体系。今天系统了解了普陀的人才政策、桃浦的产业体系等内容，收获很大，希望有更多的人才政策和其他相关配套服务政策，能够帮助我们企业更好地落地生根在桃浦。

  桃浦镇正以“上海中心城区转型升级示范区、上海科创中心重要承载区”为战略定位，加快推动产业链、创新链、人才链、政策链深度融合。此次专题协商聚焦创业就业宜居生态构建，正是桃浦以人才优势驱动高质量发展的务实举措。未来，随着区域产业能级持续跃升、人才服务配套不断完善，桃浦将努力打造人才近悦远来的“强磁场”，为区域经济社会高质量发展注入源源不断的新动能，奋力绘就“三生融合 品质桃浦”新画卷。