区房管局:
孙哲代表提出的关于提高一线员工稳定性的代表建议收悉,经研究,现将会办意见函告如下:
近几年,普陀区大力推广职工职业培训项目,为职工参与职业技能培训评价搭建平台,帮助企业职工提高职业技能水平,以技能提升促进稳定就业。
在政策支持方面,去年出台《关于进一步加强普陀区技能人才队伍建设的实施办法》(普人社规范〔2024〕3号)、《普陀区关于使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的实施办法》(普财规范〔2024〕1号),在前序政策的基础上进一步扩大支持范围、提升补贴力度,从“培训-考证-获证-发展”不同维度,对企业、职业技能培训机构、院校、劳动者等多元主体参与职业技能培训评价予以更加有力的政策支持。
在培训项目方面,区人社局常态化赴云南对口劳务协作地区开展就业用工招聘工作,为区内企业吸纳云南地区劳动力来沪工作牵线搭桥;推广企业新型学徒制培训项目,帮助新入职或转岗员工快速掌握岗位技能,实现“上岗即顶岗”;优化社区特色培训项目,根据企业职工技能提升需求,有针对性地配送特色培训活动,帮助职工获得多元技能体验。
在载体渠道方面,区人社局结合“15分钟就业服务圈”建设,将更多优质的职业介绍、职业指导、职业技能培训资源嵌入社区就业服务站点,让职工在家门口参与技能培训,获得就业服务;打造“靠普职”就业服务信息化平台,帮助职工在线即享最新的就业培训信息。
接下来,将持续推广职工职业培训项目,进一步深化对口地区劳务协作工作,做优招聘和培训平台,以“招工+培训”相结合的方式,助力企业招用、引入、留住高质量员工。
以上意见供你单位统一答复代表时参考。
上海市普陀区人力资源和社会保障局
2025年3月19日
联系人:刘佳 联系电话:52564588-2026
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